清单革命下如何提升高校国防科研项目过程管理质量

高校国防科研力量一直是我国国防科研的生力军,是提升国防科技水平的后备力量;同时,国防科研项目也是高校科研的重要组成部分,有力地提升了科研层次,增强了科研竞争力。本文旨在通过对清单革命的学习与分析,以期指导国防科研项目过程管理,并有力推动清单体系在项目过程管理的形成。

高校国防科研创新体系建设亟待发掘新思路

新一轮科技产业革命与新军事变革交错推进,我国面临越来越复杂多变的国际形势,国防科研创新体系建设亟待创新与变革。高校作为国家开展基础研究的重要基地,既是国防建设环节战略性、前沿性、颠覆性技术的重要发源地,也是未来军事科技发展的重要力量。本文在此背景下,对我国军工与国防科研创新体系建设展开思考,进而提出相应对策建议。

国防科研保密归口管理工作探析

当前保密工作形势日益严峻复杂,特别是在涉密量大、涉及部门多、管理链条长的国防科研领域,探索建立行之有效的国防科研保密归口管理模式,已成为高校切实做好保密管理工作、保障国防科研活动的发展趋势和必然选择。中国海洋大学2017年保密认定工作的组织开展情况及日常工作实践表明,我国高校国防科研保密管理在保密意识、队伍建设、管理制度、保密责任等方面还存在一些亟需解决的问题,必须实施科学化、规范化、精细化管理,全面提升高校保密管理工作水平。

国防特色类高校科研管理人员现状及问题思考

国防特色类高校存在军用和民用两个科研发展方向,在科研管理上具有独特性。能否拥有一支符合国防特色类高校科研管理的专业队伍,将直接影响到高校科研管理工作及科研竞争力。本文针对目前国防特色类高校科研管理队伍中存在着诸多问题,如复合型科研管理人员匮乏等方面进行了分析,提出了应强化培训,加强平台协同,增强科研信息管理系统交流机制,建立合理的考评制度和激励机制等建议。为培养复合型国防特色类科研管理人员,提升高校科研管理队伍的管理能力和水平提供了新思路。