高校图书馆员工职业倦怠的心理学分析

通过调查并结合相关理论，分析了导致图书馆员工萌生职业倦怠意识的原因。认为调整思路，在改依附为独立并适应社会意识的基础上强化职业认同感是消除图书馆员工职业倦怠现象的积极应对策略。

高校图书馆员工如何参与节约型社会的构建

节约型社会中"节约"具有双重含义。一方面是相对浪费而言的节约;另一方面是在生产和消费过程中,用尽可能少的资源、能源,创造相同的财富甚至更多的财富,最大限度地充分利用回收各种废弃物。作为社会公民的图书馆员工,深刻理解"节约"的含义,统筹兼顾其双重性,顺应节约型社会呼唤,既要在工作、学习和生活中积极参与节约型社会建设,又要履行教育和传播知识的职能,呼吁广大读者及社会公民投身于节约型社会的构建。

社会主义荣辱观指导下的高校图书馆员工素质建设

目前高校图书馆员工整体素质还不高,难以适应现代化图书馆服务的要求.以分析高校图书馆员工素质现状为切入点,阐述在社会主义荣辱观指导下的高校图书馆员工应具备的素质以及如何培养这些素质.