高校院系基层党组织党建品牌建设体系化发展模式探究

加强高校院系基层党组织建设,把基层党组织建设成为党的坚强战斗堡垒,这对为国家为社会培养有责任有担当的时代新人具有重要意义。本文从高校院系基层党组织—党支部特色品牌创建角度出发,创建形成“一支一品”党建特色创建工作思路,探究高校院系基层党组织党建品牌建设的体系化发展模式,以期为推动高校院系党建工作高质量发展提供理论依据。

关于构建高校基层党组织工作考核体系的思考——以广西机电职业技术学院为例

构建科学的高校基层党组织工作考核评价体系十分重要。通过结合广西机电职业技术学院基层党建考核实际,对高校基层党组织工作考核中的考核指标、考核方法和激励机制进行探讨,并提出自己的看法。

以荣誉体系建设为抓手——高校基层党组织提升组织育人实效研究

高校组织育人在高校落实立德树人根本任务,完善全员全过程全方位育人总体格局中具有重要意义,在高校各级党团学组织的组织育人过程中,基层党组织起着举旗定向的作用。本文以现有建设案例为参考,以“红色引擎、先锋力行”荣誉体系建设为抓手,探索和构建基层党组织育人创新工作机制,以实例凝练荣誉体系的重要价值、构建基础和建设思路,为高校基层党组织加强自身建设,提升组织育人实效提供更多可借鉴经验和实践参考。

新时代高校党组织发挥服务育人功能的实践探索——以高校学院为例

党的二十大报告全面部署加快建设高质量教育体系,面对新时代新要求,高校基层党组织在发挥育人功能上不断拓展和延伸,围绕全员育人、全程育人、全方位育人调动师生的主体作用。面对新时代大学生的新特点,把握学生成长规律,探索互动互助式服务育人模式,提高服务工作的科学化、精细化水平。通过“党委-党支部-党员”三级联动,构建服务育人体系,开展有质量、有温度的服务,提升育人实效。

高校基层党组织及党员考核评价体系构建研究

对高校基层党组织及党员的考核评价是高校党建工作的重要组成部分。构建科学的考核评价体系,对加强高校党建工作具有重要意义。高校基层党组织及党员考核评价体系主要体现在确立考核评价主体、制订考核评价指标、选择考核评价方法以及对被考核对象进行客观公正评价等4个方面。本研究通过实证研究方法,结合高校组织工作实际,对高校基层党组织及党员考核评价体系的构建进行了初步探讨,以求能为高校党建工作提供参考。

建立和完善高校基层党组织建设考核评价体系问题研究

为更好的促进基层组织自身建设,发挥基层党组织的政治核心作用,提升高校基层党建的工作水平,建立并完善高校基层党组织建设考核评价工作体系至关重要。

关于构建高校基层党组织工作考核体系的思考

构建科学的高校基层党组织工作考核评价体系十分重要。本文作者结合浙江林学院基层党建考核实际，对高校基层党组织工作考核中的考核指标、考核方法和激励机制进行了探讨，并提出了自己的看法。

全面从严治党背景下高校基层党组织工作目标管理考核评估体系的构建

对高校基层党组织工作目标管理考核评估的现状进行调研,分析高校基层党组织工作目标管理考核评估存在问题、原因,构建高校基层党组织工作目标管理考核评估体系。

“三全育人”视域下高校基层党组织构建“五位一体”的育人机制的保障体系研究

高校的基层党组织是高校落实“三全育人”工作的基本单位,构建“五位一体”的育人机制以提升“三全育人”工作效果。为保障三全育人”理念与“五位一体”运行机制的有效融合,本文从组织体系、运行体系、评估体系三个方面探索“三全育人”视域下基层党组织构建“五位一体”运行机制的保障体系,以保障育人机制的运行与实施。

高校基层党组织党建考核指标体系的问题及其对策

高校基层党组织作为党组织的机体细胞,在高校党组织架构中位于承上启下的关键位置,在高校的党建工作和大学生思想政治教育中发挥着积极和重要的作用。要充分发挥好高校基层党组织的作用,做好高校党建工作,科学的考核指标体系是关键。探讨了高校基层党组织党建工作考核中存在的问题及其对策。

高校基层党组织如何建设科学化考核评价体系

笔者根据调查发现,现阶段在我国的很多高校基层党组织中,从评价机制到评价方法都还存在一些不完善的漏洞,这对于高校基层党组织考评工作的顺利开展带来了障碍。文章将围绕高校基层党组织如何建设科学化考核评价体系这一话题,通过分析现阶段国内高校基层党组织普遍存在的问题,给出完善高校基层党组织科学化考评体系的有效应对措施。

高校基层党组织工作考核评价体系研究

高校基层党组织工作和考核评价体系主要是对高校党建工作及党员自身进行评价考核,整个考核评价体系包括确定考核评价对象、规定考核评价标准、采用考核评价方案和对被考核内容作出客观性和公正性的评价等方面。目前,我国高校基层党组织工作考核评价体系仍旧存在许多问题,影响考核评价工作的开展,本文针对于这些问题,对考核评价体系的流程进行简要阐述,并提出几点建议措施,切实希望有效推举高校基层党组织工作考核评价体系建设,提升高校党建工作的质量。

民办高校基层党组织考核评价体系研究

科学合理的考评体系可以提升高校基层党建工作活力,提高基层党组织凝聚力,从而使基层党组织工作更加科学化和规范化。分析民办高校基层党组织考核评价体系存在的问题,依据考核评价体系的原则,提出改善办法和对策。

构建民族高校基层党组织考核评价体系的问题研究

构建民族高校基层党组织考核评价体系是非常重的,是发挥民族高校基层党组织战斗堡垒作用,促进其自身建设,社会和谐和贯彻党的民族政策起着至关重的作用。在民族高校基层党建工作实践中,通过制定可行的考核评价方案,探索构建完善的、科学的适应民族高校基层党组织考核评价体系。

高校基层党组织工作考核评价机制的构建

十八大报告指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”。高校基层党组织也是我国基层党组织的重要组成部分。

切实做好高校党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作

中央决定,从今年开始,每年开展一次市县乡三级党委书记述职评议考核,这是推动党要管党、从严治党新常态的新举措,也是落实基层党建工作责任制的有力抓手。近日,中组部、教育部党组已在5所中管高校开展院系级单位党组织书记抓基层党建工作述职评议试点工作,今后将逐步推开。各地各高校要从严落实中央部署要求,以述职评议强化党建工作责任,推动高校基层党建工作。

民办高校基层党组织规范化建设的制度体系研究

文章首先论述了设计民办高校基层党组织规范化建设制度体系的指导原则,其次论述了民办高校基层党组织规范化建设的制度体系构建的着力点,最后提出了民办高校基层党组织规范化建设的制度体系构建的策略。

构建企业基层党组织考核评价体系的创新实践——以中国联通南通分公司的党建工作为例

健全企业基层党组织的建设,必须探索新的途径和方式。文章总结了中国联通南通分公司企业基层党组织考核评价体系的创新性实践。该公司党委所推行的企业基层党组织考核评价体系模式,是将考核的基本准则、考核的主要目标以及考核的绩效评估等基本要素融于一体,形成了对企业基层党建工作的创新性机制。

构建高校二级党组织党建工作责任考核指标体系探索

党的十八大以来,各领域的基层党建工作全面推进。如何创新高校二级党组织党建考核工作,是高校党建领域的一项重要课题。高校二级党组织党建工作责任的考核指标体系,必须以习近平总书记对党建工作的重要论述、党中央对全面从严治党的战略部署和相关党内法规为理论基础,按照科学性与导向性相结合、操作性和可比性相结合、动态分析与静态分析相结合、"硬"指标与"软"指标相结合、定性与定量相结合以及通用指标和分类指标相结合的原则和方法,完善共性指标体系,并分别制定考核教学型、管理型、经营型、科研型四类高校二级党组织的个性指标体系。通过建立分类考核指标体系,创新推动高校二级党组织落实党建工作责任。

高校二级党组织党建工作考核评估体系探究

高校二级党组织党建工作评估对持续推进高校二级党组织党建工作科学化、制度化建设具有重要的实践意义和现实价值。构建高校二级党组织党建工作评估体系要科学制定考核指标、完善考核评估方法,充分发挥考核评估的正向激励作用。