高校基层共青团组织开展品牌创建工作的探索与实践

在高校共青团组织中开展品牌创建工作是新形势下加强和改进共青团工作的创新之举。当前高校基层团组织在开展品牌创建方面存在着一些问题和不足:品牌活动建设缺乏个性,创新不够;不注重与学科专业结合,专业特色不明显;疏于活动宣传,影响力不足;缺乏有效总结,未能建立长效机制。在品牌创建工作实践中,高校基层团组织应当遵循导向性、创新性、实效性、系统性和可持续性原则,不断转变思想观念,强化品牌意识;善于挖掘整合品牌资源,凝练打造特色品牌项目;加强管理,确保品牌活动持久深入开展;加大投入,为品牌创建打下坚实的物质基础;注重宣传,不断提升品牌活动的形象和影响力。

高校基层共青团团员意识现状的调研分析

为了增强高校共青团员意识的主题教育活动，我们在基层团支部中开展了团员意识主题教育的调研，旨在全面了解基层共青团员意识现状，分析共青团员意识现状中存在的问题，并提出有关建议。

高校基层共青团工作创新研究——基于新案例的分析

创新是高校共青团一项有章可循的务实型工作。本研究以意外事件、不协调事件、工作程序需要、青年职业发展空间、青年学生人口特征、青年认知变化和新知识等7个创新点与育人体系构建高校共青团的创新矩阵,根据“全国基层团建创新典型案例征集活动”的高校案例阐述当下高校共青团的创新实践。认为高校共青团可以构建起创新机遇与组织育人、服务育人、实践育人、科研育人相结合的创新矩阵推动可行的创新工作,并提出要科学推动“大思政”育人格局与创新机遇深度结合,全面把握新时代党中央新要求、大学生新需求以及知识红利带来的创新机遇,有效推动高校共青团工作创新实践。

品牌项目建设在高校基层共青团工作中的功能定位及其对策研究

随着我国教育体制改革的不断深化和高校自身发展的日趋完善,作为在高校人员最庞大群众性组织的共青团也逐渐发挥起越来越重要的作用。在优秀人才的培养、和谐校园文化的建设以及高校在社会上综合影响力的提升等方面都渗透着高校共青团的一份努力。在宗旨上重视服务意识、在内容上彰显专业特色以及在效应上引起广泛关注的高校基层共青团的品牌项目也逐渐成为展示其工作亮点和广大团员风采的重要载体,同时也日趋成为高校共青团工作发展的趋势。

高校基层共青团工作的横向考量

高校基层共青团作为广大共青团员日常生活中最直接接触的团体,在锤炼人才,使广大共青团员全方位发展方面起到了重要作用。然而,目前高校基层团组织工作仍然存在着一些问题。针对这些问题,笔者通过横向考量,提出高校基层共青团工作应以党建带团建,以团支部建设为立足点,将共青团工作横向渗透到社团、宿舍等集体,同时充分利用网络资源。

马克思主义的需要理论对高校基层共青团工作的启示

本文从马克思主义的需要理论这一视角，针对当前高校基层共青团工作吸引力和凝聚力不够的问题提出了对策与建议，即应从满足多样化需要、挖掘深层次需要、激发多层次需要三个方面来推进工作，切实增强高校基层共青团工作的吸引力和凝聚力。

高校基层共青团“书院制”第二课堂育人体系的建构探索

团的十八大以来,高校共青团第二课堂育人体系建设愈来愈受到重视和关注,而其在发展中产生的"教育内容与第一课堂联系不够、教育形式创新性不足、教育手段缺乏系统化"等问题则制约了其育人功用的发挥。为进一步创新第二课堂工作模式,高校基层共青团应在充分吸收古今中外"书院制"人才培养模式优秀经验的基础上,深入挖掘"书院制"第二课堂育人体系的马克思主义哲学、教育学、心理学、社会学学理基础,并尝试对这一育人体系进行理论建构与实践探索,为团员青年思想引领与成长服务全面助力。

高校基层共青团服务经济学创新人才培养的实践与思考

培养高素质创新型人才是高等教育的重要任务，开展课外学术科技创新活动是高校共青团服务创新型人才培养的基础工程。本文以中国人民大学经济学院团委为例，从满足大学生实际需求和兴趣爱好出发，通过创建‘‘经英指南”、“经英学术”、“经英培育”、“经英导航”等品牌的实践活动，得出高校基层共青团服务经济学创新人才培养的启示。

浅谈新形势下高校共青团基层组织自身建设

共青团作为组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益的先进群众组织,它的职能和使命的实现与其自身组织建设紧密相关,本文从加强高校共青团组织建设的缘由入手,积极探索新形势下加强高校基层团组织建设的途径与方法。