高校学术人才流失的动因:基于压力管理的视角

压力管理在西方越来越受到组织重视,并成为人力资源管理的重要内容,而在我国尚处于研究的起步阶段。文章尝试从压力管理的视角探讨高校学术人才流失的原因,为高校留住人才、吸引人才提供参考和依据。