民族地区高校学术期刊编辑创新意识和创新能力培育现状及途径研究——以内蒙古呼和浩特市区直高校汉文版学术期刊为例

调查研究了内蒙古呼和浩特市区直属高校汉文版学术期刊专任编辑的创新意识和创新能力.研究结果表明,编辑人员熟悉业务、经验丰富,是高校学术期刊健康、有序、可持续发展的重要支撑,但是工作量大、工作成效评价机制不健全、自我提升自觉性不够等因素影响了他们创新意识和创新能力的培育以及创新工作的开展.因此,编辑个人、出版单位、有关部门和行业协会必须各司其职,尽责尽力,形成合力,助推编辑不断增强创新意识,提高创新能力,开展创新工作,进而提升期刊的质量和影响力,推动自治区学术期刊出版事业步入创新发展的新天地.

高校学术期刊编辑与作者有效沟通的思考

高校学术期刊编辑与作者的有效沟通是推进期刊顺利出版的关键环节。正确对待编辑与作者的关系对高校学术期刊编辑做好出版工作具有重要意义。基于此,笔者简要阐述了编辑与作者的关系,针对高校学术期刊作者群体的特点,着重分析了学术期刊编辑与专家教授作者、与研究生作者以及退修稿作者的沟通现状,提出了学术期刊编辑与作者有效沟通的几点对策。

浅析数字出版对地方高校学术期刊编辑的能力要求

通过对数字出版概念的梳理,从本质探讨了数字出版对于地方高校学术期刊的影响。作为地方高校学术期刊数字出版人的因素——地方高校学术期刊编辑,为应对数字出版的趋势,应具备政治认知能力、策划能力、语言文字能力、学术甄别能力、社会活动能力等基本能力,同时还应具备法律法规的掌握能力、信息资源的数字化能力、现代出版技术的运用能力、开拓创新的服务和营销能力。

高校学术期刊编辑参与研究生学术诚信体系建设的路径研究

研究生作为未来学术研究的主力军,其学术诚信问题日益受到社会各界的关注。虽然国家、高校在研究生学术诚信体系建设方面已经出台了相关文件,并进行了督导,但是研究生学术不端事件依然频发。基于现况,总结研究生学术诚信建设存在的问题,从政策环境保障及高校学术期刊编辑开展学术诚信教育的时机、拥有开展学术诚信教育的软硬件优势等方面阐述高校学术期刊编辑参与研究生学术诚信体系建设的可行性,并提出参与研究生学术诚信教育课程师资队伍、联合学校相关部门对研究生学术不端行为进行监管、助力高校学术诚信文化建设、加强对研究生作者论文学术不端的审核力度等预防、认定研究生学术不端等策略,以维护学术生态圈,促进科技良性、稳定发展。