高校学院(系)办公室主任素质浅析

我国高校目前普遍采用校院系三级管理制度,二级学院的办公室成为内联上下、外联兄弟院校的重要桥梁,因此,办公室主任作为二级学院(系)办公室的主要负责人,其综合素质的高低将直接影响院校各项工作质量的高低。作为办公室主任,不但要保质保量地完成院校下达的各项任务,而且要充分做好前瞻性工作,可见,能否有条不紊地完成院校整体工作,是衡量办公室主任是否合格的重要指标。为此,本文从政治素质、职业道德素质、业务素质以及创新素质等方面,对高校学院(系)办公室主任素质进行了分析研究。

高校田径专业“三位一体”实践教学体系的构建

随着我国普通高校不断进行扩招,每年毕业的大学生也不断增加,这就带来了就业压力问题,为了缓解就压力问题,教师在教学过程中就要着重提高学生的实践能力和创新能力,这也是对体育人才的需求,对社会发展和大学生就业竞争力提高的需要。当下具有较强的实践动手能力和创新能力的田径技术人才,成为高校体育教学研究和改革的重点。该文以高校为研究对象,立足于田径的人才养成基本规格,以社会需求为导向,以促进田径专业人才实际操作能力和创新能力为主,以服务地方中小学为视角,构建一套完整的专业田径"三位一体"实践教学体系。

建立以院(系)为中心的高校管理体制:理论与实践

建立以学院(系)为中心的管理模式,是当前高校内部管理体制改革的一个“热点”。本文就高校实行以学院(系)为中心的管理体制从其理论成因、实践的呼唤及实行以院(系)为中心的管理体制后学校对学院(系)的监督与考核评估等方面做了相关阐述。