职业指导在促进高校就业困难群体就业工作中的对策研究

据相关统计,2012年大学毕业生的数量达到680万人,2013年达到了近700万人,竞争激烈,就业困难,以及大学毕业生数量不断增加的双重背景下,每年都有大量的毕业生就业困难。近年来,政府加大了就业困难群体的就业指导和帮扶的工作,然而,因就业困难群体就业的诸多制约因素,实际效果并不乐观。

解析就业症结 提高就业能力——高校就业困难群体就业能力的分析研究

当前,高校毕业生就业形势依然严峻,特别是就业困难群体的就业问题尤为突出。就业能力不强是影响高校就业困难群体就业的重要因素之一,分析研究并帮助他们的解开就业症结,指导他们克服心理障碍,提高综合素质,对促进他们就业,促进和谐社会建设均极具时代意义。

试论职业指导在促进高校就业困难群体就业工作中的作用和重要性

随着高校的扩招,学生人数的增加,就业压力的增大,高校毕业生的就业问题日渐突出,在高校毕业生中出现了一个特殊的群体,他们就是高校就业困难群体。本文主要分析了高校就业困难群体的现状和成因,阐明了职业指导的概念,并提出了职业指导在促进高校就业困难群体就业工作中的作用和重要性。

多中心理论下高校就业困难群体帮扶体系构建研究

大学生就业困难及其对社会稳定与和谐的影响,已经引起社会各界的广泛关注,高校校园中存在的就业困难大学生群体问题显得突出。就业困难主要包括:就业能力困难、家庭经济困难、就业心理困难及就业观念滞后等。而造成就业困难主要原因是部分毕业生就业意识淡薄、就业心理及能力的不足。多中心治理理论下困难毕业生帮扶体系构建是高校就业工作新的帮扶理念,打造治理主体上、空间上、手段上及权力分配上的多中心,构建基于高校、政府、企业、社会、个人多主体平等合作的高校毕业生就业困难帮扶体系。

试论职业指导在促进高校毕业生就业困难群体就业工作中的重要作用和有效途径

高校就业困难群体作为高校毕业生中的一个特殊群体,给高校就业指导工作,提出了更加严格和高水准的要求。本文着重分析高校就业困难群体的类型,具体阐述了就业指导在高校毕业生就业中的重要作用,探索提升职业指导运力,进一步明确促进高校毕业生就业困难群体,适应就业工作的途径与方法。

试论如何做好就业困难群体的职业指导——以高校就业困难大学生职业指导为例

文章首先对职业指导、高校就业困难大学生进行概述，然后论述了加强高校就业困难大学生群体职业指导的重要意义，最后着重探讨了相关对策与建议。

试论职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性

随着高校的连年扩招,大学毕业生人数迅速增加,就业需求逐年加大,加之金融危机的影响仍然存在,我国的就业形势日趋严峻,由此也催生出一个特殊的群体,即就业困难群体。如何做好就业困难群体的职业指导并促其顺利就业,也愈来愈受到高校和社会的关注。本文主要分析了高校就业困难群体的现状和成因,阐明职业指导的概念和主要内容,并就高校职业指导在促进就业困难群体就业工作中的作用和重要性提出了一些见解。