微媒体时代高校就业服务工作研究——以微信为例

随着高等教育大众化进程的不断深入,毕业生数量大幅增加,高校就业服务工作压力日益增大。以微信为代表的微媒体技术已成为高校就业指导工作的新工具,本文分析了微媒体发展的主要特征和优势,并由此引发了对高校就业服务工作与微媒体相结合的几点工作思考。

高校就业服务工作中学生党员先锋模范作用的发挥

研究学生党员与就业服务之间的关系，充分发挥学生党员在高校就业服务工作中的先锋模范作用，实现大学生党建和就业工作相互促进，共同提高，是新时期顺利开展就业工作的新举措。

由行政管理专业毕业生“公考热”反思新形势下高校就业指导与服务

面对日益严峻的社会形势,大学生就业问题日益凸显,行政管理专业毕业生因其学科背景、专业特点和就业期望,出现了近年来社会关注的＂公考热＂。作者从＂公考热＂的成因思考出发,通过对行政管理专业学生就业现状的调查及分析,探究新形势下高校就业指导与服务的思路与路径。

加强高校辅导员就业服务能力的探索

就业关系到学生的切身利益,也成为学校稳定和谐发展的重要因素。近几年来,高校就业问题一直都是社会关注的焦点。本文从谈论加强高校辅导员就业服务能力的必要性着手,探讨目前高校辅导员在就业指导工作中存在的问题,并提出对加强其就业服务能力的可行性建议。