高校就业网的设计及需要注意的几个问题

在分析我国当前大学生就业形势严峻情形下,介绍了高校就业网的设计和主要功能实现,以及在设计中需要注意的几个问题,帮助高校建立有效的就业网系统,提高就业工作效率,使毕业生充分就业。

基于用户信息行为分析的高校就业网建设研究——以四川大学毕业生就业网为例

随着大学生毕业人数的迅猛增多和互联网的推广与普及,高校毕业生就业网成为大学生获取就业信息的重要渠道。以四川大学毕业生就业网为例,阐述了应届毕业生利用高校就业网的现状,分析了现阶段学校毕业生就业网存在的主要问题,提出了就业网改进的具体措施。

高校就业网的设计及其安全性研究

在严峻的高校毕业生就业形势下，建立一个功能齐全、高效运转的就业系统是提高就业工作效率、促进就业的重要途径。在基于ASPNET开发过程中，针对就业网的安全问题进行了分析和研究，并提出了有效的解决方案。

让高校毕业生就业网更高效

随着我国高校毕业生就业制度改革的不断深化,毕业生就业方式也发生了变化.在国家总的就业政策指导下,毕业生通过双向选择的方式自主择业已成为新型的就业方式.这意味着毕业生就业拥有更大的选择权利,也面临着巨大的竞争压力.如何为毕业生找到更好的出路,使他们尽快找到自己理想的就业单位,是每个高校毕业生就业部门工作的目标和重心.但是,在传统的就业管理工作中尚存在着不少问题,例如学生与用人单位缺乏广泛的交流,信息流通渠道不够畅通,政策宣传不够及时、到位,数据处理效率较低,信息收集面较窄等.这些问题造成高校毕业生在就业过程中可能处于被动的局面.同样,用人单位在招聘毕业生过程中,也存在信息的发布与单位的介绍以及招聘的效率等问题.