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高校师资管理中的教师行为激励
被引量:
6
1
作者
周宗诚
《乌鲁木齐成人教育学院学报》
2002年第4期45-47,共3页
高校师资管理属于一种人力资源开发和管理.现代人力资源开发和管理理论的一个重要内容是调动生员工作积极性的行为激励.本文结合高校教师的需要和高校教师的劳动的特点;从目的、基础、方式和载体四个方面分析了高校师资管理中的教师行...
高校师资管理属于一种人力资源开发和管理.现代人力资源开发和管理理论的一个重要内容是调动生员工作积极性的行为激励.本文结合高校教师的需要和高校教师的劳动的特点;从目的、基础、方式和载体四个方面分析了高校师资管理中的教师行为激励.
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关键词
高校师资管理激励
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职称材料
题名
高校师资管理中的教师行为激励
被引量:
6
1
作者
周宗诚
机构
黄岗师范学院
出处
《乌鲁木齐成人教育学院学报》
2002年第4期45-47,共3页
文摘
高校师资管理属于一种人力资源开发和管理.现代人力资源开发和管理理论的一个重要内容是调动生员工作积极性的行为激励.本文结合高校教师的需要和高校教师的劳动的特点;从目的、基础、方式和载体四个方面分析了高校师资管理中的教师行为激励.
关键词
高校师资管理激励
分类号
G65 [文化科学—教育学]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
高校师资管理中的教师行为激励
周宗诚
《乌鲁木齐成人教育学院学报》
2002
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