期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
基于多变量多对象的高校师资队伍综合评价模型探讨
1
作者
王秀明
陈明锐
《海南大学学报(自然科学版)》
CAS
2013年第2期149-154,161,共7页
对高校师资队伍评价指标的选择和评价方法的选取进行了深入的思考和详细的讨论,在此基础上创建了以层次分析法和模糊综合评价法相结合的算法模型,并验证了算法的可行性.
关键词
层次分析法
模糊综合
评价
高校师资队伍评价
下载PDF
职称材料
题名
基于多变量多对象的高校师资队伍综合评价模型探讨
1
作者
王秀明
陈明锐
机构
海南大学信息科学技术学院
出处
《海南大学学报(自然科学版)》
CAS
2013年第2期149-154,161,共7页
文摘
对高校师资队伍评价指标的选择和评价方法的选取进行了深入的思考和详细的讨论,在此基础上创建了以层次分析法和模糊综合评价法相结合的算法模型,并验证了算法的可行性.
关键词
层次分析法
模糊综合
评价
高校师资队伍评价
Keywords
AHP
fuzzy comprehensive evaluation
universities faculty evaluation system
分类号
TP301.6 [自动化与计算机技术—计算机系统结构]
G525.5 [文化科学—教育技术学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于多变量多对象的高校师资队伍综合评价模型探讨
王秀明
陈明锐
《海南大学学报(自然科学版)》
CAS
2013
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部