高校年轻领导干部思想政治素质提高之思考

高校年轻领导干部要提高思想政治素质，关键是要练好领导者的“内功”：一是学理论，明方向；二是用好权，服好务；三是戒私念，讲修养．除此之外，党组织要在“严格要求，严格管理，严格监督”上下功夫，形成良好的育人环境和管理机制。

新时期高校年轻领导干部政治素质要求浅议

在纪念中国共产党成立75周年座谈会上,江泽民同志发表了《努力建设高素质的干部队伍的》讲话。这篇讲话,从全局和战略的高度,深刻阐述了建设高素质干部队伍的有极端重要性和紧迫性,进一步明确了当前和今后一个时期干部队伍和领导班子建设的指导思想、基本要求和主要工作,不仅为做好新形势下的干部工作指明了方向,而且为广大干部特别是年轻领导干部的健康成长指明了道路。

关于高校年轻领导干部素质的几点思考

党的十四届四中全会《决定》把“培养和选拔德才兼备的领导干部”作为新的伟大工程的重要环节之一突出地提到了全党的面前,这一环节的首要任务,就是全面提高现有领导干部的素质。近几年来,全国各高等学校陆续选拔了一批比较优秀的年轻干部走上各级领导岗位。这批领导干部整体素质如何,对于全面贯彻党的教育方针,推进高等教育事业的发展,培养高质量的人才,关系重大。那么,高等学校年轻的领导干部应具备哪些基本素质,笔者认为应从以下六个方面去探索。