高校心理咨询教师职业枯竭成因调查分析

为探讨高校心理咨询教师职业倦怠成因,本研究通过自编问卷对42名高校心理咨询教师的职业倦怠产生原因及可能的改善方案进行调查。调查结果表明,绝大多数高校心理咨询教师工作中存在职业倦怠,其产生原因主要在于工作负荷过重、学校不重视、校园心理突发事件处理及发展空间不足。高校应根据心理咨询教师工作的特点予以相应的政策以更好的开展高校心理咨询工作。

高校心理咨询教师生活幸福感及影响力的实证研究

以苏南地区高校心理咨询教师生活现状为背景,通过问卷调查和访谈,对参测高校心理咨询教师的生活幸福感和影响力进行实证研究,分析目前高校心理咨询教师生活幸福感的影响因素,为更好地制定符合高校心理咨询工作者实际需要的激励措施提供依据。