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论高校护理专业教师自我效能感及其培养对策
被引量:
2
1
作者
江燕
《中国实用医药》
2008年第6期139-140,共2页
教师自我效能感,即在教学领域中,教师组织和运用行动成功地完成某一教学任务的信念。影响高校护理教师自我效能感的因素包括外在的社会环境和学校环境因素,以及教师内在的自我认知和自我经验因素。其自我效能感的培养对策包括:提高护理...
教师自我效能感,即在教学领域中,教师组织和运用行动成功地完成某一教学任务的信念。影响高校护理教师自我效能感的因素包括外在的社会环境和学校环境因素,以及教师内在的自我认知和自我经验因素。其自我效能感的培养对策包括:提高护理专业的社会地位,加强教师的专业化;提倡新、老护理专业教师相互合作;建立完善的护理专业教师研修制度和新教师指导制度;鼓励护理专业教师增强自我反思意识;护理专业教师自身要注重良好的身体和精神状态等。
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关键词
高校护理专业教师
自我效能感
培养对策
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题名
论高校护理专业教师自我效能感及其培养对策
被引量:
2
1
作者
江燕
机构
安徽中医学院护理学院
出处
《中国实用医药》
2008年第6期139-140,共2页
文摘
教师自我效能感,即在教学领域中,教师组织和运用行动成功地完成某一教学任务的信念。影响高校护理教师自我效能感的因素包括外在的社会环境和学校环境因素,以及教师内在的自我认知和自我经验因素。其自我效能感的培养对策包括:提高护理专业的社会地位,加强教师的专业化;提倡新、老护理专业教师相互合作;建立完善的护理专业教师研修制度和新教师指导制度;鼓励护理专业教师增强自我反思意识;护理专业教师自身要注重良好的身体和精神状态等。
关键词
高校护理专业教师
自我效能感
培养对策
分类号
R-4 [医药卫生]
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作者
出处
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1
论高校护理专业教师自我效能感及其培养对策
江燕
《中国实用医药》
2008
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