探析高校机关党组织政治功能强化与组织力提升路径

高校作为我国现代化人才的培育基地,科技创新的摇篮,文化传承的新阵地,责无旁贷地承担着为社会的发展提供原动力的重任。高校机关党组织作为高校政治管理的总抓手,对于协调各方关系,保障高校风气,教育管理校内党组成员,组织师生进行政治学习,维持高校正常发展,提高师生凝聚力,增强师生对党的认可度有着重要意义。高校机关党组织是最接近中国优秀青年的桥头堡,要发挥自身战斗堡垒的作用,处理好各方关系,强化自身的组织能力和政治功能。本文通过研究高校机关党组织在高校发展过程中所起到的作用,探索未来高校机关党组织提升工作能力和工作效率的途径和方法。

加强高校机关党组织作风建设刍议

高校机关党组织作风建设关系着高校的改革、发展和建设。加强机关党组织作风建设、提高机关党员干部素质,要坚持以教学为中心,以人为本,深入院系的工作方法,健全制度,建立长效机制,使学校机关党组织真正成为学习型、服务型、创新型、廉洁型的党组织,成为推动学校科学发展的重要力量。

高校机关党组织政治功能强化与组织力提升路径

研究机关党组织政治功能强化与组织力提升两者的内涵及逻辑关联。从教育党员有力、管理党员有力、监督党员有力、组织师生有力、凝聚师生有力、宣传师生有力、服务师生有力等角度展开论述,探讨政治功能强化背景下组织力的提升路径。

高校机关党组织党风廉政教育路径探微

高校机关党组织是高校从严治党的中枢纽带。指出高校机关党组织存在党风廉政教育内容还不够精准、形式还不够丰富、对象还不够全面等三个方面的问题,分析高校机关党组织党风廉政教育问题的根源,提出以“学习”知廉政、以“责任”保廉政、以“体验”思廉政、以“家庭”助廉政、以“监督”促廉政等提升高校机关党组织党风廉政教育实效性路径。

论高校机关服务型党组织建设的创新

高校的机关党组织具有示范、导向和引领等特殊性,基于这一重要属性,在新时期基层服务型党组织建设工作中,把握好高校机关服务型党组织的创新建设工作十分必要。这就需要克服目前存在的三个问题,基于马克思主义党建思想,准确把握党建原则,完善高校机关党组织服务体系,加强队伍建设。

基于“八个本领”视角的高校机关基层党组织组织力提升模式构建

本文基于"八个本领"视角,从领导力、掌控力、推动力、向心力等4个维度探索科学可行可复制的高校机关党组织组织力提升机制,以期进一步发挥高校党组织的战斗堡垒作用,促进高校不断发展。

新时代高校机关党建工作:特征、症结与实效性提升

机关党建工作是高校党的建设中的排头兵。文章在分析了高校机关党建的特征和薄弱环节的基础上,提出了从坚持政治建设统领、坚持理论武装根本、坚持夯实组织基础、坚持服务中心大局、坚持正风肃纪反腐五个方面提升新时代高校机关党建工作实效性对策建议,以实现新时代高校机关党建工作做到五个方面的表率。

贯彻十五大精神 加强高校机关党的建设

高等学校机关党政各部门是学校党政决策单位,是学校承上启下的枢纽,是学校党政领导联系全校师生员工的桥梁,担负着教学、科研、组织、人事等方面的宏观管理职能,掌握着一定的决策权。同时,高校机关各部门党员比例大、干部多、工作层面广、影响面大。因此,必须重视和加强高校机关党的建设,调动广大党员干部的积极性,充分发挥党组织的坚强战斗堡垒作用。

高校机关服务型党组织建设长效机制研究

依据《关于加强基层服务型党组织建设的意见》精神,高校机关服务型党组织要创建八项长效机制,即党员干部直接联系群众机制、党员定诺承诺履诺机制、考核评价机制、投入保障机制、监督约束机制、奖惩激励机制、责任追究机制、党组织服务工作第一责任人机制。需要注意的问题是要妥善处理好继承和创新的关系,要强化问题意识和问题导向,要以真抓实干、务求实效取信于师生员工。