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以人为本理念在高校机关科室管理中的运用——论机关科室负责人的工作原则和方法
被引量:
1
1
作者
王钢
《科技情报开发与经济》
2006年第12期233-234,共2页
介绍了以人为本的基本精神内涵,阐述了以人为本在管理工作中的地位和作用,分析了高校机关科室管理工作的特点和现状,指出了体现以人为本理念的科室管理工作原则,提出了体现以人为本理念的科室管理工作方法。
关键词
以人为本
高校机关科室
科室
管理工作
下载PDF
职称材料
题名
以人为本理念在高校机关科室管理中的运用——论机关科室负责人的工作原则和方法
被引量:
1
1
作者
王钢
机构
南华大学档案馆
出处
《科技情报开发与经济》
2006年第12期233-234,共2页
文摘
介绍了以人为本的基本精神内涵,阐述了以人为本在管理工作中的地位和作用,分析了高校机关科室管理工作的特点和现状,指出了体现以人为本理念的科室管理工作原则,提出了体现以人为本理念的科室管理工作方法。
关键词
以人为本
高校机关科室
科室
管理工作
Keywords
people-based concept
university administrative office
managerial work of administrative office
分类号
G472 [文化科学—教育技术学]
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作者
出处
发文年
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1
以人为本理念在高校机关科室管理中的运用——论机关科室负责人的工作原则和方法
王钢
《科技情报开发与经济》
2006
1
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