论高校管理机构的“大部制”改革

高校管理机构"大部制"改革与学术本位取向和精简效能目标是内在一致的。当前,我国高校存在行政本位、机构臃肿、管理低效等弊端,在其管理机构中推行"大部制"改革,是向学术系统分权以复归学术本位,降低行政成本、提高管理效能和效率的需要,是遏制高校科层化倾向的合理选择。改革路径主要是加快行政职能转变,强化管理机构的服务功能;合并重组职能部门,精简管理机构和行政人员;推进管理重心下移,扩大基层和学者的自治权。此外,改革须以落实高校办学自主权为前提,并应加强制度和文化建设,构建刚柔相济的保障体系。

基于政事分开视角的高等教育管理改革探索

随着我国高等教育改革持续推进,高等教育管理政事分开已迫在眉睫。实现高等教育管理中的政事分开,是高等教育管理改革的重要目标,也是必然选择。当前,高等教育管理改革面临着诸多困境,如高等教育职能定位偏差、权责关系不明晰、机构设置不完善、运行机制待健全等。为解决改革中的困境,应准确定位高等教育职能,明确权力关系,健全机构设置与运行机制,切实推动高等教育管理改革不断深化。