新形势下的高校毕业生就业服务体系建设研究

在高校扩招的时代背景下,我国高校毕业生人数逐年增加,高校毕业生就业形势日益严峻,就业求职都面临着新的挑战。党和国家号召,要加快建设科学、完善的高校毕业生就业服务体系,解决高校毕业生就业难的问题。高校积极响应国家号召,充分利用校内外各种资源,完善和更新毕业生就业服务体系,以期改善毕业生就业现状,尽可能地保证每个毕业生都能顺利、如愿就业。

高校毕业生有效利用高校毕业生就业服务体系的对策

本文针对高校毕业生利用高校毕业生就业服务体系提供的就业服务过程中存在的主要问题,从高校毕业生要进行积极的自身调整,以及高校、政府、用人单位和社会职业中介组织几个主要角度,探讨了高校毕业生有效利用高校毕业生就业服务体系的相应对策。

完善高校毕业生就业服务体系的思考

党的十六大以来,胡锦涛总书记从党和国家工作全局出发,就我国教育改革和发展作出了一系列重要论述,形成了中国特色社会主义教育事业实践探索和理论创新的重大成果,是新时期我国教育改革发展的根本指针。从八个方面阐述了学习胡锦涛总书记重要教育论述的初步体会,以期服务于新时期教育改革实践。

新形势下高校毕业生就业服务体系的建立与思考

根据新形势下毕业生就业服务工作面临的新形势和毕业生就业中面临的现实性问题 ,有针对性地对有关问题进行了探索和思考。

关于促进和完善高校毕业生就业服务体系建设的思考——基于国际经验的分析视角

在高等教育大众化的趋势下,要有效地促进高校毕业生充分就业,从系统论的角度看,就是要借鉴国际经验,促进和完善包括就业主体、服务主体、就业环境与就业介体诸要素在内的高校毕业生就业服务体系的建设。

论新形势下高校毕业生就业服务体系建设

高校毕业生就业制度的改革和毕业生就业形势的严峻形势迫切需要改革当前的高校毕业生就业指导服务体系。本文针对当前高校毕业生就业指导服务体系中存在的一系列问题，提出加强就业指导与服务的思想政治教育，建立和健全毕业生就业指导服务体系的机构和队伍，丰富高校毕业生就业指导服务体系的内容以及加强就业服务信息网络建设等方面建设，不断完善和发展我国高校毕业生就业指导服务体系。

以信息平台为中心的高校毕业生就业服务体系研究

当前高等教育的大众化使得近几年高校毕业生人数急剧增加,其就业问题不容乐观。就业问题给广大高校、毕业生、家长、政府带来巨大的压力。如何根据政府、企业、高校人才培养的实际,建立良好的就业服务体系,也成为当前政府和全社会共同关心的问题。

国外高校毕业生就业服务体系与启示

近些年,我国高校毕业生就业形势日趋严峻,受到了全社会的广泛关注。国外高校在解决就业问题方面已经形成了值得我国借鉴的经验和做法,尤其是成熟有效的毕业生就业服务体系,对于指导我国高校毕业生就业服务体系的建立健全,解决高校毕业生就业问题,具有重要意义。

困境、经验与思路——中国高校毕业生就业服务体系建设研究

中国高校毕业生就业服务体系建设面临着服务理念、服务内容和服务过程等现实困境问题。美国是高校毕业生就业服务体系建设较成熟的国家,其人本化服务理念、延展型服务过程、多样化服务方法、高水准服务队伍和导向性课程支持等成功经验值得中国学习。为有效促进大学生充分就业,在借鉴国外经验的基础上,必须建设具有中国特色的高校毕业生就业服务体系。

浅析完善高校毕业生就业服务体系

加强高校毕业生就业指导,对保障毕业生顺利就业意义重大。高校应从多方面入手,扎扎实实地开展毕业生就业指导工作,完善高校毕业生就业服务体系。

河北省高校毕业生就业服务体系的构建研究

做好毕业生就业工作是高校生存和发展的关键,也是社会稳定和发展的前提。面对日趋严峻的就业形势,建立一套完整的毕业生就业服务体系尤为重要。本文从河北省高校毕业生服务体系存在的问题着手,提出了在人才培养、毕业生教育、市场开拓三方面全面构建高校毕业生就业服务体系,为促进高校毕业生顺利就业提供帮助。

构建新型高校毕业生就业服务体系之设想——基于美国、德国和日本的国际借鉴

在高等教育大众化的背景下,大学生就业难的问题尤显突出。我国应当借鉴美国、德国、日本等发达国家的做法,构建新型的高校毕业生就业服务体系。体系包含除了高校之外,还有政府、企业和中介机构。在这个体系中,各方主体通过信息和资源共享,开展合作与沟通,搭建多方联动、沟通互动的就业服务体系。

新形势下高校毕业生就业服务体系的创新

2011年我国高校毕业生达到了660万人,高等教育已进入了"大众化"的时代。在此背景下,高校毕业生的就业工作面临了新的挑战。2010年7月,胡锦涛总书记在全国教育工作会议讲话中明确提出要"建立和完善高校毕业生就业服务体系"。高校要改善毕业生就业难的现状,就必须完善和创新当前高校毕业生就业服务体系。

我国高校毕业生就业服务体系发展历程研究

本文按计划经济、改革开放和市场经济三个主要阶段,从高校毕业生就业模式和就业服务内容等方面,系统总结了我国高校毕业生就业服务体系的发展历程。

就业优先视域下高校毕业生就业服务体系创新思考

近年来,随着经济社会发展的需求变化、高校毕业生数量的不断增长以及就业主体呈现的新特征,国家提出了就业优先战略和积极就业政策,以更充分、更高质量就业为目标,同时随着就业主体和就业形势的变化,高校毕业生群体就业呈现出巨大的压力。本文着眼于就业分配制度和就业服务变迁,在就业优先背景下,实现高校毕业生充分高质量就业的精准服务体系的创新思考。

构建高校毕业生就业服务体系的思考

解决好大学生的就业问题,直接关系到高校的生存和发展,也直接关系到经济与社会的稳定和发展。因此,面对日益严峻的就业形势,建立一套完整的毕业生就业服务体系,从就业指导、信息、心理等方面来为学生就业搭建一个快速、安全的平台。

构建高校毕业生就业服务体系建设的思考

高校毕业生就业问题,事关构建社会主义和谐社会、维护社会的稳定。切实做好促进高校毕业生就业工作,使他们人尽其才,才尽其用,各得其所,是我们实施科教兴国战略和人才强国战略的重要举措,是贯彻落实科学发展观,促进城乡和区域协调发展,建设社会主义新农村,全面建设小康社会的重要人才保证。

建立和完善高校毕业生就业服务体系的理论思考

建立和完善高校毕业生就业服务体系是全国高校毕业生就业系统当前和今后一个时期的中心任务和核心工作,结合就业工作实践,综合毕业生就业工作涉及的主体,探索性地提出就业服务体系的理论框架,并针对具体的研究,提出应注意的问题。

大数据背景下高校毕业生就业服务体系建设研究

高校毕业生的就业问题关乎学生的切身利益和社会稳定,目前,高校就业服务体系存在重视就业率、忽视学生的职业生涯、学业生涯规划和推送信息过于单一等问题。在大数据背景下,通过构建基于大数据的高校毕业生就业服务体系,可以了解高校毕业生未来的求职意向。同时,通过跟踪调查学生的就业信息,能够实现高校就业信息的精准化推送,从而提升毕业生的就业质量。文章就此展开了分析。