高校生涯课程的情境式教学改革研究

随着经济社会的快速发展,大学生的职业观念发生了较大转变。生涯课程的改革,是在梳理课程教学现状和反思课程教学痛点的基础上,引入情境式教学方法,即以学生为中心、注重人际互动、观照个性化经验以及过程导向,按照情境的创设、过程的体验、概念的提炼、评估与再实践四个环节开展教学流程再造,以达到满足个性化需求、培养知识应用能力、更新课程评估方式、推动课程范式转变的目的。

课程思政理念融入高校职业生涯规划课程的教学研究

随着素质教育以及新课改的持续深入,教育领域已经进入到了全新的发展进程中,而高校作为学生学习生涯中最为重要的阶段,已经受到了社会各界的重点关注。然而,由于部分客观因素产生的影响,使得高校职业生涯规划课程的开展进程中,很难合理地融入课程思政理念,整体教学效果也相对较差,不利于促进学生生涯规划能力的稳步提升。因此,文章首先对课程思政融入高校职业生涯规划课程的重要性加以明确;其次,对目前高校职业生涯规划课程中思政理念渗透存在的问题展开深入分析;在此基础上,提出课程思政融入高校职业生涯规划课程的具体措施。

职业胜任力视角下高校大学生职业生涯规划课程改革研究

本文首先分析了职业胜任力的内涵，然后阐述了职业胜任力视角下高校大学生职业生涯规划课程改革的意义，最后提出了具体的改革策略，即全面分析职业环境，分阶段把握重点，进行客观的自我分析，做好职业生涯规划的实践评估及重视职业生涯规划等。

生涯适应力视角下高校生涯教育课程优化

生涯教育课程肩负着架起环境与个体之间、当下与未来之间桥梁的使命。当前,高校生涯教育课程面临回应社会发展的复杂性和不确定性、满足国家社会育人期待、提高课程教学效果等多重挑战。生涯适应力理论是生涯心理学的研究热点,对高校生涯教育具有深刻的应用价值。基于生涯适应力的高校生涯教育课程,需要以提高学生应对不确定生涯的能力为教学目标、以生涯适应力四要素为核心设计教学内容、以具身体验为原则选择教学方法、以资源整合为依托延伸教学效果、以专业师资队伍建设为保障,实现课程优化。

生涯团体辅导融入高校职业生涯规划课的实证研究

全国高校开展公共课《大学生职业发展与就业指导》已十余年时间,在具体实施过程中存在以理论讲解为主,学生参与性、互动性较低,收获较少等问题。生涯团体辅导活动的互动性、探究性、参与性有助于弥补大学生职业生涯规划课程的不足。该研究试图将生涯团体辅导融入高校职业生涯规划课程,采用问卷调查、实验法、测量法、个案访谈法等,对参加生涯团体辅导式职业生涯规划课的20名大学生进行辅导前后的对比与访谈。研究结果表明,辅导后大学生在职业兴趣、能力评价、职业决策与目标稳定性上均好于辅导前。通过个案访谈发现团辅活动的趣味性消解了课堂的乏味性,游戏性激发了学生的潜能,互动性帮助学生明晰了目标。总之,生涯团体辅导融入职业生涯规划课程,提升了学生在课堂中的参与感、获得感。