党建引领推进高校直属企业高质量发展

高校直属企业是服务我国高校世界一流学科建设的重要力量,而高质量的党建工作则是新形势下深化高校直属企业改革、实现企业创新发展的根本保障。高校直属企业在转企改制后,持续探索符合企业实际的党建工作路子,取得了积极成效。本文旨在通过总结高校直属企业在坚持党的领导、党建围绕经营、党建引领文化建设、全面从严治党等方面的党建工作经验,为切实加强和改进高校直属企业党建工作提供具有实践性和可操作性的建议举措。