辽宁高校科技管理队伍胜任能力模型构建及应用研究

科学技术是第一生产力,随着国家对科技的重视,近年来,辽宁高校科技活动取得了惊人的成绩,科技课题和科技活动经费持续增加。与科技活动的持续增加相比较,高校科技管理人员的建设没有受到足够的重视。本研究通过构建辽宁高校科技管理队伍的胜任能力模型,将胜任能力模型应用于科技管理队伍的聘用、培训、考核及干部的选拔中,为辽宁高校科技管理队伍的建设和发展提供参考。