新时期高校管理部门如何保护引导大学生爱国热情

爱国热情是爱国主义教育的重要基石。新时期大学生的爱国热情呈现出新的特点,高校管理部门应如何适应时代的发展,创新爱国主义教育方式,保护大学生的爱国热情、并引导大学生将爱国热情转化为坚定的爱国主义信念和正确有益的爱国主义行为。对此,本文通过现状调查,问题分析,提出了解决改进的对策和建议。

高校管理部门在维护学生安全稳定中的作用

目前,我国正处于社会转型的重要历史时期,经济、社会结构发生了深刻的变化,维护社会谐和稳定非常重要。高校学生安全稳定事关社会稳定、国家稳定,是构建和谐社会的必然要求。本文主要讨论了高校学生管理部门在维护学生安全稳定中的重要作用。

高校管理部门服务职能探索与研究

高校管理部门服务职能对于高校以及学生未来的发展而言都有着十分重要的作用。本文就站在转变观念,提升高校管理部门以及管理人员服务意识、明确目标,强化高校管理部门为教学科研服务的决心、采取措施,保障科研发展提升人才培养水平三个角度阐述了高校管理部门发挥服务职能的措施,以望参考。

人本主义视角下高校行政管理部门知识员工的心理契约管理机制探析

心理契约是加强高校行政管理部门知识员工管理的一个重要视角。该文基于人本主义视角,在梳理心理契约内涵的基础上,结合高校行政部门知识员工心理契约的主要特点和影响因素,探析高校行政管理部门知识员工的心理契约管理机制并提出了针对性对策,旨在进一步推进高校行政管理部门知识员工心理契约的系统建设,进而使高校在实现有效管理的过程中促进行政部门知识员工的成长和发展。

高校内部管理部门协同机制研究

高校内部管理部门之间开展合作与协同是提升高校内部管理效能、推动高校科学发展的重要突破口。然而，目前我国高校内部管理部门之间的合作协同比较困难，严重制约了管理效能的实现，因此，建立管理部门问的合作协同机制，是高校管理体制改革和发展的重要内容之一。

高校采购管理部门存在的风险难点及举措分析

高校采购与教学、科研、后勤保障关系密切,具有一定的特殊性,实践工作中高校采购管理部门管理和服务存在一些风险和难点,文章从三方面切入,以采购管理部门一线视角对高校采购工作加强采购管理举措进行了创新性的总结与分析。

论高校教材管理部门与图书馆的有效合作关系

对于大多数的高等院校而言,教材管理部门与图书馆是相对独立的部门,属于不同的系统,而在短期实现两个部门的合并或其他行政方面的统一,似乎不太可能,而且很难实施,这就需要教材管理部门与图书馆自己进行相应的合作,使得高等院校的教材建设和教材管理更上一层楼。

高校科技管理部门开展党的群众路线教育实践活动的思考——以湖南农业大学科技处党支部为例

高校二级管理机关党支部开展党的群众路线教育实践活动,对高校管理部门改进管理与服务工作提出了新要求。本文结合湖南农业大学科技处党支部开展党的群众路线教育实践活动的工作实践,介绍了支部开展党的群众路线教育实践活动的具体做法、工作成效和主要经验,探讨了加强群众路线教育实践活动长效机制建设的思路和措施。

对高校人事管理部门建立学习型组织的思考

高校人事管理部门必须根据自身环境、工作性质等特点建立学习型组织,以更好地适应高等教育的发展。

高校后勤管理部门开展群众路线教育实践活动探析

高校后勤管理部门在经过十多年的社会化改革后，仍然存在一些问题。本文在分析后勤管理部门存在问题的基础上，阐述了后勤部门开展党的群众路线教育实践活动的重要性及一些思路和方法，提升后勤服务水平。

高校后勤管理部门领导者领导力的主要内涵和提高途径

在领导力概念分析和近年高等教育发展概况简介的基础上,结合工作实践和学习体会,提出高校后勤管理部门领导者领导力的六个主要内涵以及三种提高途径。

高校行政管理部门的平衡计分卡绩效考评应用探析

本文从平衡计分卡理论入手,介绍了体系的组成内容。通过对平衡计分卡运用于高校行政管理部门绩效考评的意义分析,阐述了目前国内外应用的现状,通过对其适用性、有效性及可行性分析给出了平衡计分卡高校行政管理部门绩效考评实施中的建议。

“互联网+”背景下高校行政管理部门德育工作的方法研究

学生德育管理工作是高校日常工作中的重点,在当前“互联网+”背景下,高校行政管理部门是推动学生德育管理工作的重要部门。本文首先分析了“互联网+”背景下高校行政管理部门在学生德育管理工作中的必要性,帮助高校提升学生德育管理工作的效果和信息化水平,从而顺应当前外部环境的发展;其次,在此基础上提出了“互联网+”背景下完善高校行政管理部门在学生德育管理工作中的具体措施,进而为提升高校学生德育管理工作质量,提供一些可行性建议。

高等院校管理部门构建学习型办公室的新思考

高校管理部门在学校各项事业的建设发展中,作出了突出的贡献,取得了可喜的成绩。随着高等教育事业的深化改革和持续发展,学校管理部门及管理人员面临着新的挑战。管理部门及人员如何增强学习意识,有效构建学习型办公室,推进管理部门及人员职业化发展进程,顺应新时代发展与变革的迫切需求,为学校的创新发展做出新的贡献,已成为高校管理部门的常态化工作。本文就高校管理部门如何构建学习型办公室提出思考。

论提升西藏高校思想政治理论课教师职业精神

培育西藏高校思想政治理论课教师的职业精神是有效应对西藏高校思想政治理论课教学面临的重大挑战的现实需要,也是西藏思想政治理论课教师专业化的必然要求。西藏高校思想政治理论课的职业精神应侧重于实事求是的科学精神、高度的政治意识和规矩意识,特别能奉献的精神和高度的责任意识等方面。提升西藏高校思想政治理论课教师职业精神应加强教师个人职业修养,西藏高校管理部门通过职业培训和制度设计提升西藏高校思想政治理论课教师职业精神,全社会营造良好的社会环境也能促进西藏高校思想政治理论课教师提升职业精神。

浙江大学研究生毕业离校流程重塑

随着信息技术的不断发展,高校信息化建设的持续深化,高校管理部门已在校内建设了各类服务师生的信息系统,常见的有教务管理系统、财务系统、校园卡系统、图书馆借阅系统等。在信息系统加持下,离校业务办理已经由学生到各个业务部门去现场办结相关事项的传统模式,逐渐转变成学生到各个业务部门的信息系统中去办结相应事项,最终凭各个业务部门信息系统出具的证明统一办理离校。

天津市国家助学贷款管理办法

第一章总则第一条为促进我市教育事业发展,推动"科教兴市"战略实施,进一步完善我市国家助学贷款政策,做好市属普通高等学校(以下简称高校)国家助学贷款管理工作,根据《国务院办公厅转发教育部财政部人民银行银监会关于进一步完善国家助学贷款工作若干意见的通知》(国办发[2004]51号)和中国人民银行、教育部、财政部、国家税务总局等部门关于开展国家助学贷款工作的有关规定,制定本办法。

高校房产管理部门应对重大公共卫生事件措施的研究报告

2019新冠病毒疫情这一突发重大公共卫生事件,是对全社会的一次大考。在党中央坚强领导下,举国众志成城,取得新冠疫情防控工作的决定性成效。然而疫情尚未结束,校园人员流动大,仍存在潜在交叉感染风险,这也为公用房屋管理增加了难度。本研究以高校房产管理的性质与任务为基础,从高校公用房屋管理理论出发,并以三所高校实践做法为例,从高校房产网格化管理、家属住宅管理以及教师周转公寓管理等方面的公用房屋管理进行实证研究,提出在突发重大公共卫生事件环境下高校公用房屋管理中存在的问题和应采取的对策。

高等医学院校实验技术人员现状及心理调查分析

随着科学技术的迅猛发展,科学实验的重要性日趋突出。但由于历史的原因,社会对从事实验室工作的实验技术人员在教学、科研等工作中的重要性还认识不足,对他们群体的心理特征、需求层次分布以及他们对实验室改革的心理承受力等问题讨论甚少。本文通过对四川省五所高等医学院校实验技术人员的调查,拟就上述问题作一粗浅探讨。调查方法与资料来源一、一般情况调查者于1988年4月走访了华西医科大学不同层次的实验技术人员后。

简论青年教师成长的有效途径

青年教师对于高等学校来的未来和发展所起的作用是毋庸置疑的,因此,对于青年教师成长的关心以及探求青年教师培养的途径、方法、手段就一直成为高等学校领导以及高校管理部门思考和研究的核心课题,本文试就青年教师成长途径的相关问题谈些粗浅看法。 一、青年教师的自觉成长是青年教师工作的最终目的 我们知道,人的工作主动性取决于其自身自觉的能动性,要充分发挥青年教师教学、科研工作的积极性。