新形势下高校职工党支部工作机制创新理论研究

论述了高校职工党支部工作机制创新的必要性,应遵循的原则以及工作机制创新的主要内容:党政共建的动力机制、思想政治工作的保障机制、组织生活的管理机制和党支部的服务机制。

加强高校教职工党支部在教育教学方面的政治把关作用

高校教职工党支部是教育、管理、监督和服务教师的基本单位,是把思想政治工作落实到教育教学工作的核心力量,积极发挥高校教职工党支部在教育教学方面的政治把关作用尤为重要。笔者通过对25个学院教职工党支部的深入调研,发现高校教职工党支部在教育教学中存在党建工作与系(部)工作脱节、主动性欠缺及相关政策文件解读不到位等问题,并针对以上问题,提出切实加强高校教职工党支部在教育教学中政治把关作用的可行方法和策略。

新时代高校教职工联合党支部建设的实践与思考

高校教职工联合党支部最大的特点就是工作主体的多样性,找到高校教职工联合党支部建设的主体力量是化分散为整合的题中之义,也是破解高校教职工联合党支部建设难题的关键。

高校教职工党支部党建工作路径探析

高校教职工党支部作为高等教育实施的关键堡垒,是党与教师沟通团结的重要桥梁,是落实"培养什么人、怎样培养人、为谁培养人"根本问题的重要支撑。高校教职工党支部党建工作面临着教师角色定位不准、党支部书记能力素质不强、党支部组织生活力度不深、党建工作数字化融合不够等困境,因此,须探讨高校教职工党支部党建工作实施路径,将教师的传道、授业、解惑职能与党员的先锋、模范、带头引领作用深度融合,促使高校基层党建工作落深落实。