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高校辅导员谈心谈话反馈评估与质效提升机制
1
作者
夏朝霞
《评价与管理》
2024年第2期85-87,96,共4页
高校辅导员谈心谈话是辅导员落实立德树人根本任务、加强大学生思想政治教育、构建良好师生关系的重要手段,直接关系辅导员工作成效和大学生思想政治教育水平。文章探讨如何建立高校辅导员谈心谈话反馈评估机制,即建立涵盖评估对象、评...
高校辅导员谈心谈话是辅导员落实立德树人根本任务、加强大学生思想政治教育、构建良好师生关系的重要手段,直接关系辅导员工作成效和大学生思想政治教育水平。文章探讨如何建立高校辅导员谈心谈话反馈评估机制,即建立涵盖评估对象、评估方式和评估标准的辅导员谈心谈话反馈评估体系,通过“场景氛围”、“情感互动”、“能力技巧”、“实效评估”、“跟进反馈”的谈心谈话“五维”反馈评估维度,采取校院两级评估机制、师生互评平台和相关激励确保制度有效运行。在此基础上,通过制度保障、能力保障、平台保障和激励保障四个层面11项工作内容建立和完善辅导员谈心谈话质效提升机制。
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关键词
高校辅导员谈心谈话
反馈评估制度
质效提升机制
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职称材料
题名
高校辅导员谈心谈话反馈评估与质效提升机制
1
作者
夏朝霞
机构
杭州电子科技大学马克思主义学院
出处
《评价与管理》
2024年第2期85-87,96,共4页
基金
浙江省教育厅大学生思想政治教育专项课题“高校辅导员谈心谈话反馈评估与质效提升机制研究”(项目编号Y202353341)研究成果。
文摘
高校辅导员谈心谈话是辅导员落实立德树人根本任务、加强大学生思想政治教育、构建良好师生关系的重要手段,直接关系辅导员工作成效和大学生思想政治教育水平。文章探讨如何建立高校辅导员谈心谈话反馈评估机制,即建立涵盖评估对象、评估方式和评估标准的辅导员谈心谈话反馈评估体系,通过“场景氛围”、“情感互动”、“能力技巧”、“实效评估”、“跟进反馈”的谈心谈话“五维”反馈评估维度,采取校院两级评估机制、师生互评平台和相关激励确保制度有效运行。在此基础上,通过制度保障、能力保障、平台保障和激励保障四个层面11项工作内容建立和完善辅导员谈心谈话质效提升机制。
关键词
高校辅导员谈心谈话
反馈评估制度
质效提升机制
Keywords
College counselors'heart-to-heart talk
Feedback evaluation system
Effectiveness improvement mechanism
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
高校辅导员谈心谈话反馈评估与质效提升机制
夏朝霞
《评价与管理》
2024
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