国企高知型管理者社会化问题探讨

随着企业用人制度的改革,当前国有企业各级管理者,逐步由从基层职工中选拔过度到以院校毕业的有较高学历的知识型人员为主。如何对这些高知员工进行有效的管理,并帮助他们完成继续社会化、成为国有企业合格的管理人才,是摆在每一个企业面前既现实而又紧迫的问题。