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新常态、高端人力资本与区域创新能力的关系研究——兼论高端人力资本集聚策略
被引量:
3
1
作者
常珊
《科技广场》
2015年第8期194-198,共5页
经济新常态背景下,作为区域经济创新驱动主体的普通人力资本已经无法满足新经济的要求,因此,需要依靠高端人力资本增强区域创新能力。本文首先对高端人力资本的概念进行了界定,然后从企业创新能力提升、高校与科研院所创新能力提升、服...
经济新常态背景下,作为区域经济创新驱动主体的普通人力资本已经无法满足新经济的要求,因此,需要依靠高端人力资本增强区域创新能力。本文首先对高端人力资本的概念进行了界定,然后从企业创新能力提升、高校与科研院所创新能力提升、服务机构服务能力提升等方面,分析了高端人力资本对区域创新能力的影响机理。又从经济增长速度、经济结构调整、创新驱动三个方面分析了新常态经济对高端人力资本产生的影响。最后讨论了在新常态的背景下,如何集聚高端人力资本,提升区域创新能力。
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关键词
新常态
高端人力资本
区域创新能力
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职称材料
题名
新常态、高端人力资本与区域创新能力的关系研究——兼论高端人力资本集聚策略
被引量:
3
1
作者
常珊
机构
南昌航空大学经济管理学院
出处
《科技广场》
2015年第8期194-198,共5页
文摘
经济新常态背景下,作为区域经济创新驱动主体的普通人力资本已经无法满足新经济的要求,因此,需要依靠高端人力资本增强区域创新能力。本文首先对高端人力资本的概念进行了界定,然后从企业创新能力提升、高校与科研院所创新能力提升、服务机构服务能力提升等方面,分析了高端人力资本对区域创新能力的影响机理。又从经济增长速度、经济结构调整、创新驱动三个方面分析了新常态经济对高端人力资本产生的影响。最后讨论了在新常态的背景下,如何集聚高端人力资本,提升区域创新能力。
关键词
新常态
高端人力资本
区域创新能力
Keywords
New Normal
Advanced Human Capital
Regional Innovation Capability
分类号
F061.5 [经济管理—政治经济学]
F249.27 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
新常态、高端人力资本与区域创新能力的关系研究——兼论高端人力资本集聚策略
常珊
《科技广场》
2015
3
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