海外高端人才队伍建设发展路径探析——基于宁波的实证分析

宁波作为沿海外向型计划单列市,一直以来就重视海外人才队伍的建设工作。本文以海外专家队伍为实证分析样本,在对海外人才队伍建设政策和外国专家来华许可系统数据归纳梳理的基础上,分析宁波海外高端人才队伍建设存在的问题。借鉴海外人才队伍建设经验,结合区域实际,提出明确高端化目标、运用国际化模式、市场化机制等建设海外高端人才队伍的举措。