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论人才市场中的“劣币驱逐良币”现象 被引量：1
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作者 沈滨 赵亚明 《甘肃省经济管理干部学院学报》 2005年第1期29-32,共4页
文章通过构建简单的数学模型,分析了在高等教育文凭的信号示意作用失灵时,人才市场中普遍存在的、典型的'劣币驱逐良币'现象及其本质;并且指出只有在进一步完善高等教育机制,从根本上提高教育文凭含金量的基础上,才能为产生更... 文章通过构建简单的数学模型,分析了在高等教育文凭的信号示意作用失灵时,人才市场中普遍存在的、典型的'劣币驱逐良币'现象及其本质;并且指出只有在进一步完善高等教育机制,从根本上提高教育文凭含金量的基础上,才能为产生更有效率的人才筛选机制创造必要的条件. 展开更多
关键词 人才市场 劣币驱逐良币 高等教育文凭门槛 信号示意
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