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题名高等教育溢价变动:就业结构效应还是技能价格效应?
被引量:2
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作者
薛欣欣
辛立国
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机构
山东大学经济学院
山东大学管理学院
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出处
《教育与经济》
北大核心
2023年第4期24-34,共11页
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基金
国家社会科学基金一般项目“数字技术冲击下劳动就业面临的新问题及对策研究”(19BGL198)。
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文摘
中国高等教育溢价在刘易斯转折前后从上升转为下降,从需求的角度提出,数字信息技术应用过程中对就业机会的改变和岗位工资结构的影响是高等教育溢价变动的重要原因。对此,利用2010-2018年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,对大学生劳动力的就业结构变动、岗位技能工资结构变动及其对高等教育溢价变动的贡献率进行了研究。研究发现:大学生劳动力在就业结构变动过程中,出现了从高技能岗位向低技能岗位转移的现象,特别是2012年以后就业降级的规模超过了就业升级的规模,这是高等教育溢价趋势转变的一个原因。另外,数字信息技术应用过程中,技能工资结构收窄,大学生劳动力就业密集的认知型岗位工资增长放缓,而高中及以下劳动力就业密集的非常规操作型岗位工资增长加快,从而认知技能相对价格下降,成为高等教育溢价趋势转变的另一个原因。RIF分解表明,高等教育溢价变动的30%~35%来自就业结构调整,65%~70%来自岗位技能工资结构变动。
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关键词
高等教育溢价
数字信息技术
就业结构
技能工资结构
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Keywords
higher education premium
digital information technology
employment structure
skill wage structure
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分类号
F08
[经济管理—政治经济学]
G40-054
[文化科学—教育学原理]
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