高管个人经历对企业内部控制能力的影响研究

近年来,企业内部控制失效事件频繁发生,损害了企业价值,限制了企业的发展。所以,如何有效地提高内部控制能力对企业而言意义非凡。现大部分研究都集中从公司治理、财务状况、股权结构等显性因素方面探究其对内部控制能力的影响,而忽视了高管在企业内部控制的制度和环节设计上也起到了关键的作用。国内外专家曾对高管个人经历与内部控制能力展开了大量研究,但是研究范围与成果有所不同。本文全面总结了国外关于高管个人经历、内部控制影响因子及其他二者相互作用的研究,并对它们加以梳理归纳。拥有个人经历的企业高管在企业的治理水平上具有独特的一面;高管个人经历与企业内部控制能力之间也存在一定的相关性。因此,本文将从高管不同的个人经历入手,对内部控制能力的影响展开深入的探讨。