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非高管员工持股影响混合所有制企业创新的路径分析--基于结构方程模型的多重中介效应 |
王新红
孙美娟
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《华东经济管理》
北大核心
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2023 |
2
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2
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会计稳健性、高管员工薪酬差距与公司绩效 |
时军
张红霞
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《财会月刊》
北大核心
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2019 |
4
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3
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我国国有上市公司高管员工薪酬差距的影响因素分析 |
刘亚莉
李娟
刘哲
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《中国管理信息化》
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2011 |
7
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4
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产权性质、高管员工薪酬差距与企业风险承担 |
佟爱琴
任梓铭
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《财政科学》
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2020 |
3
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5
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内生视角下高管员工薪酬差距对偿债能力影响的实证分析 |
刘敏
乔路兵
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《商业时代》
北大核心
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2013 |
0 |
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6
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非高管员工股权激励与公司债券信用利差——基于A股上市公司2010-2020年债券数据的经验证据 |
周宏
朴妍秀
陈旭辉
何剑波
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《会计研究》
北大核心
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2024 |
0 |
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7
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党组织嵌入公司治理对高管—员工薪酬差距的影响研究 |
夏雪花
李佳奇
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《西南大学学报(社会科学版)》
北大核心
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2024 |
0 |
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8
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高管—员工薪酬差距与企业高质量发展——外部公平的调节作用 |
周鸿勇
谭森森
陈婧
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《绍兴文理学院学报》
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2024 |
0 |
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9
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非高管员工股权激励与创新产出——基于中国上市高科技企业的经验证据 |
郭蕾
肖淑芳
李雪婧
李维维
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《会计研究》
CSSCI
北大核心
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2019 |
64
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10
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高管—员工薪酬差距对企业绩效影响的实证分析 |
王怀明
史晓明
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《经济与管理研究》
CSSCI
北大核心
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2009 |
62
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11
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管理层权力、高管-员工薪酬差距与旅游企业绩效 |
周春梅
张成心
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《旅游学刊》
CSSCI
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2014 |
21
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12
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高管—员工薪酬差距、高管控制权与企业成长性——基于中小板上市公司面板数据的实证分析 |
肖东生
高示佳
谢荷锋
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《华东经济管理》
CSSCI
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2014 |
15
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13
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上市公司内部控制质量对高管—员工薪酬差距的影响 |
夏雪花
王琼
宫义飞
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《财会月刊》
北大核心
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2021 |
5
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14
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地区市场化进程下的高管与员工薪酬差距激励效应研究 |
胡秀群
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《管理学报》
CSSCI
北大核心
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2016 |
25
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15
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儒家文化与高管-员工薪酬差距 |
陈仕华
杨江变
杨周萍
叶彦
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《财贸研究》
CSSCI
北大核心
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2020 |
18
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16
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儒家文化与公司高管-员工薪酬差距——基于权力距离的视角 |
饶育蕾
丁庆锋
陈地强
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《厦门大学学报(哲学社会科学版)》
CSSCI
北大核心
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2022 |
9
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17
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政府所有权、市场化程度和高管与员工薪酬差距——基于沪深A股上市公司的数据 |
王军
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《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
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2014 |
7
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18
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高管—员工薪酬差距与企业绩效——基于行为视角的实证研究 |
曹慧
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《会计之友》
北大核心
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2014 |
4
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19
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内部薪酬差距与企业绩效:U型还是倒U型?——基于高管团队内部及高管—员工薪酬差距视角 |
胡奕明
傅韬
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《现代管理科学》
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2018 |
10
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20
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高管—员工薪酬差距与过度投资的实证研究——基于企业异质性视角 |
俞雪莲
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《会计之友》
北大核心
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2016 |
2
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