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交互记忆系统对高管团队有效性影响的实证研究
被引量:
1
1
作者
周晓东
胡玲
《南华大学学报(社会科学版)》
2014年第1期53-58,共6页
在经济全球化的背景下,高管团队有效性在企业效益中起着关键性的作用。文章在前人研究的基础上,提出了九个假设,并随机抽取了5个地区30个企业高管团队作为研究对象,实证研究了交互记忆系统对高管团队有效性的影响,研究结果证实了交互记...
在经济全球化的背景下,高管团队有效性在企业效益中起着关键性的作用。文章在前人研究的基础上,提出了九个假设,并随机抽取了5个地区30个企业高管团队作为研究对象,实证研究了交互记忆系统对高管团队有效性的影响,研究结果证实了交互记忆系统三个维度中只有专长维和可信维对高管团队有效性有显著的正向促进作用。
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关键词
交互记忆系统
高管团队有效性
管理
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职称材料
题名
交互记忆系统对高管团队有效性影响的实证研究
被引量:
1
1
作者
周晓东
胡玲
机构
南华大学经济管理学院
出处
《南华大学学报(社会科学版)》
2014年第1期53-58,共6页
基金
国家自然科学基金项目"高管战略信念及其与企业战略一致性关系研究"资助(编号:71340005)
文摘
在经济全球化的背景下,高管团队有效性在企业效益中起着关键性的作用。文章在前人研究的基础上,提出了九个假设,并随机抽取了5个地区30个企业高管团队作为研究对象,实证研究了交互记忆系统对高管团队有效性的影响,研究结果证实了交互记忆系统三个维度中只有专长维和可信维对高管团队有效性有显著的正向促进作用。
关键词
交互记忆系统
高管团队有效性
管理
Keywords
transactive memory system
top management team effectiveness
management
分类号
C931.3 [经济管理—管理学]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
交互记忆系统对高管团队有效性影响的实证研究
周晓东
胡玲
《南华大学学报(社会科学版)》
2014
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