针对对外直接投资(Outward Foreign Direct Investment,OFDI)区位选择呈现出向高政治风险地区发展的新态势,不同于以跨国公司"同质性"因素和单一属性特征的"异质性"因素为视角的已有研究,本研究进一步以跨国公司核...针对对外直接投资(Outward Foreign Direct Investment,OFDI)区位选择呈现出向高政治风险地区发展的新态势,不同于以跨国公司"同质性"因素和单一属性特征的"异质性"因素为视角的已有研究,本研究进一步以跨国公司核心战略决策者双重属性特征的"异质性"因素--高管团队管理认知断裂带为视角,选择2013~2017年进入"一带一路"沿线国家的中国跨国公司OFDI事件为研究样本,基于高阶理论和群体断裂带理论,使用Logit回归方法检验高管团队管理认知断裂带对OFDI高政治风险区位选择的影响。研究结果表明,高管团队管理认知断裂带与OFDI高政治风险区位选择之间呈倒U型关系;所有权性质对高管团队管理认知断裂带与跨国公司OFDI高政治风险区位选择之间的倒U型关系具有部分调节作用,当所有权性质为民营跨国公司时,强化高管团队管理认知断裂带与跨国公司OFDI高政治风险区位选择之间的倒U型关系,即倒U型更加陡峭。本研究丰富了高管团队管理认知断裂带与OFDI政治风险区位选择领域的文献,对跨国公司从公司治理角度合理配置高管团队结构,进而做出OFDI高政治风险区位选择科学决策具有借鉴意义。展开更多
文摘针对对外直接投资(Outward Foreign Direct Investment,OFDI)区位选择呈现出向高政治风险地区发展的新态势,不同于以跨国公司"同质性"因素和单一属性特征的"异质性"因素为视角的已有研究,本研究进一步以跨国公司核心战略决策者双重属性特征的"异质性"因素--高管团队管理认知断裂带为视角,选择2013~2017年进入"一带一路"沿线国家的中国跨国公司OFDI事件为研究样本,基于高阶理论和群体断裂带理论,使用Logit回归方法检验高管团队管理认知断裂带对OFDI高政治风险区位选择的影响。研究结果表明,高管团队管理认知断裂带与OFDI高政治风险区位选择之间呈倒U型关系;所有权性质对高管团队管理认知断裂带与跨国公司OFDI高政治风险区位选择之间的倒U型关系具有部分调节作用,当所有权性质为民营跨国公司时,强化高管团队管理认知断裂带与跨国公司OFDI高政治风险区位选择之间的倒U型关系,即倒U型更加陡峭。本研究丰富了高管团队管理认知断裂带与OFDI政治风险区位选择领域的文献,对跨国公司从公司治理角度合理配置高管团队结构,进而做出OFDI高政治风险区位选择科学决策具有借鉴意义。
