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题名建筑行业高管年薪与公司业绩实证分析
被引量:2
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作者
张鑫
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机构
新疆财经大学
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出处
《中国管理信息化》
2009年第12期44-45,共2页
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文摘
近来上市公司的高管薪酬逐年增加,引起了对高管薪酬与公司业绩相关性的讨论。本文采用最小二乘法对我国建筑行业高管新酬与公司业绩进行实证分析,得出高管薪酬和公司的每股收益、运营效率、公司规模、资源使用效率都存在正相关性。公司业绩越好,高管的年薪越高,高管年薪和公司业绩呈现显著相关性。
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关键词
建筑业
高管年薪
公司业绩
实证研究
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分类号
F275
[经济管理—企业管理]
F272.91
[经济管理—企业管理]
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题名2020年环保上市公司高管年薪冰火两重天
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作者
雷英杰
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机构
不详
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出处
《环境经济》
2021年第11期27-29,共3页
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文摘
格林美董事长税前报酬586.83万元,雪浪环境总经理年薪仅8万元优秀的管理团队,是保障上市公司稳健发展的重要条件。截至目前,64家A股环保上市公司(不含科创板上市公司)董事、监事和高级管理人员(以下简称管理层)2020年的薪酬数据已经公布完毕。2020年,他们的收入情况如何?哪家公司高管薪水多?哪家公司高管分文未取?对此,本刊记者为各位看官进行了梳理统计。
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关键词
稳健发展
管理团队
上市公司
监事
公司高管
高级管理人员
高管年薪
科创板
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分类号
F27
[经济管理—企业管理]
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题名企业高管人员年薪制利与弊探析
被引量:1
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作者
蔺吉虎
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机构
甘肃省第九建筑工程公司
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出处
《中小企业管理与科技》
2012年第18期24-24,共1页
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文摘
通过对企业高管人员年薪的分析,谈论了企业高管人员与普通员工工资的差距,以及这些差距带给企业和社会的不利因素,提出了对企业高管人员年薪制的监管措施和建立企业职工工资协商机制的有效途径。
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关键词
企业高管人员年薪制
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名国有企业高管薪酬问题的根本症结
被引量:1
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作者
胡晓静
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机构
河南省驻马店市板桥水库管理局
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出处
《合作经济与科技》
2010年第22期26-28,共3页
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文摘
国有企业经历了三十年的改革后,在取得显著成绩的同时,种种弊端也显露出来,其中一个重要问题就是高管年薪。本文通过阐述高管年薪备受关注的原因,国有企业高管年薪制改革的艰辛,从而指出国企高管薪酬应该由谁定,应该如何规范。
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关键词
国有企业
高管年薪
根本症结
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分类号
F273
[经济管理—企业管理]
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