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高管权威影响公司绩效波动吗
被引量:
5
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作者
杨继东
刘诚
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2013年第8期72-83,共12页
本文试图考察高管权威对公司绩效波动的影响。基于中小板上市公司的数据研究发现,CEO总体权威对绩效波动的影响为正但不显著。CEO不同维度的权威对绩效波动的影响存在差异,位置权威对波动影响为负,声望权威和所有者权威对绩效波动影响为...
本文试图考察高管权威对公司绩效波动的影响。基于中小板上市公司的数据研究发现,CEO总体权威对绩效波动的影响为正但不显著。CEO不同维度的权威对绩效波动的影响存在差异,位置权威对波动影响为负,声望权威和所有者权威对绩效波动影响为正,地位稳固权威的影响不显著。公司财务约束会抑制CEO权威对绩效波动的影响。本文从高管权威的视角审视公司绩效波动,对完善中国上市公司的治理具有一定借鉴意义。
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关键词
高管权威
绩效波动
财务约束
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题名
高管权威影响公司绩效波动吗
被引量:
5
1
作者
杨继东
刘诚
机构
中国人民大学经济学院
国务院港澳办公室港澳研究所
出处
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2013年第8期72-83,共12页
基金
教育部人文社会科学研究一般项目(10YJA790224)
北京地区普通高等学校首都经济学科群建设项目(2010010053)
文摘
本文试图考察高管权威对公司绩效波动的影响。基于中小板上市公司的数据研究发现,CEO总体权威对绩效波动的影响为正但不显著。CEO不同维度的权威对绩效波动的影响存在差异,位置权威对波动影响为负,声望权威和所有者权威对绩效波动影响为正,地位稳固权威的影响不显著。公司财务约束会抑制CEO权威对绩效波动的影响。本文从高管权威的视角审视公司绩效波动,对完善中国上市公司的治理具有一定借鉴意义。
关键词
高管权威
绩效波动
财务约束
Keywords
manager power
variability of performance
financial constraint
分类号
F224 [经济管理—国民经济]
F276.6 [经济管理—企业管理]
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高管权威影响公司绩效波动吗
杨继东
刘诚
《经济理论与经济管理》
CSSCI
北大核心
2013
5
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