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上市公司高管薪酬激励水平与股东财富的关系——来自2001~2007年沪深A股市场的经验证据
被引量:
5
1
作者
杨海燕
李瑞
《财会月刊(中)》
2010年第6期12-16,共5页
本文以2001~2007年沪深两市A股上市公司作为样本,建立多元回归模型分析高管薪酬激励水平与股东财富之间的相关关系,以及在不同行业、国有股比例下两者之间关系的变化,以期发现上市公司高管薪酬激励水平对股东财富的影响以及公司外生因...
本文以2001~2007年沪深两市A股上市公司作为样本,建立多元回归模型分析高管薪酬激励水平与股东财富之间的相关关系,以及在不同行业、国有股比例下两者之间关系的变化,以期发现上市公司高管薪酬激励水平对股东财富的影响以及公司外生因素对两者关系的影响。
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关键词
高管薪酬激励水平
股东财富
国有股比例
高管人均薪
酬
高管持股比例
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职称材料
国有企业高管薪酬激励水平对费用粘性的影响
被引量:
1
2
作者
陈宇新
孙长江
《会计之友》
北大核心
2014年第7期84-87,共4页
文章以2008年至2011年274家国有上市公司为观测样本,研究高管薪酬激励水平对费用粘性的影响。以高管货币薪酬在高管货币性薪酬与权益性薪酬两者中的比重作为薪酬激励水平,进而探讨两者关系。研究结果表明:国有上市公司存在费用粘性,而...
文章以2008年至2011年274家国有上市公司为观测样本,研究高管薪酬激励水平对费用粘性的影响。以高管货币薪酬在高管货币性薪酬与权益性薪酬两者中的比重作为薪酬激励水平,进而探讨两者关系。研究结果表明:国有上市公司存在费用粘性,而且高管薪酬激励水平对费用粘性产生负向影响。
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关键词
国有上市公司
高管薪酬激励水平
费用粘性
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职称材料
题名
上市公司高管薪酬激励水平与股东财富的关系——来自2001~2007年沪深A股市场的经验证据
被引量:
5
1
作者
杨海燕
李瑞
机构
中央财经大学会计学院
出处
《财会月刊(中)》
2010年第6期12-16,共5页
文摘
本文以2001~2007年沪深两市A股上市公司作为样本,建立多元回归模型分析高管薪酬激励水平与股东财富之间的相关关系,以及在不同行业、国有股比例下两者之间关系的变化,以期发现上市公司高管薪酬激励水平对股东财富的影响以及公司外生因素对两者关系的影响。
关键词
高管薪酬激励水平
股东财富
国有股比例
高管人均薪
酬
高管持股比例
分类号
F279.246 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
国有企业高管薪酬激励水平对费用粘性的影响
被引量:
1
2
作者
陈宇新
孙长江
机构
东北农业大学经济管理学院
出处
《会计之友》
北大核心
2014年第7期84-87,共4页
文摘
文章以2008年至2011年274家国有上市公司为观测样本,研究高管薪酬激励水平对费用粘性的影响。以高管货币薪酬在高管货币性薪酬与权益性薪酬两者中的比重作为薪酬激励水平,进而探讨两者关系。研究结果表明:国有上市公司存在费用粘性,而且高管薪酬激励水平对费用粘性产生负向影响。
关键词
国有上市公司
高管薪酬激励水平
费用粘性
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
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作者
出处
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1
上市公司高管薪酬激励水平与股东财富的关系——来自2001~2007年沪深A股市场的经验证据
杨海燕
李瑞
《财会月刊(中)》
2010
5
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职称材料
2
国有企业高管薪酬激励水平对费用粘性的影响
陈宇新
孙长江
《会计之友》
北大核心
2014
1
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