振东集团的“主题论坛”制度

一、论坛的起源〈br〉 2007年10月，振东的第一届主题论坛（振东经理论坛）诞生了。当时的振东，刚刚兼并泰盛制药，踏上了资本运作的道路。新企业的融合，新产品的推广，新成员的加盟，新观念的激荡，除了企业制度之外，急需一种新的沟通方式，以便在企业内更好更快地点燃思想和交流信息。在这种背景下，振东经理论坛顺势而生，当期主题“职业经理人应具备的素质”充分体现了当时的环境需求。户外拓展训练、坦诚热烈的沟通、和谐轻松的气氛，成了第一届经理论坛的标签和参会经理的共同记忆。