新质生产力视角下高精尖产业发展:分析框架与竞合趋势(2024)

加快形成新质生产力有助于促进科技水平实现质的飞跃,推进高精尖产业转型升级。高精尖产业发展需要以契合新质生产力水平的技术革新作为推进动能、需要符合新质生产力发展规律的市场环境支撑、需要遵循新质生产力发展要求的政策支持,同时应呈现出能够彰显新质生产力的先进特征的竞争力水平。本文以加快形成新质生产力为要旨,结合高精尖产业自身特点,构建十大高精尖产业趋势分析框架,分别对其技术趋势、市场趋势、政策趋势和竞争力趋势进行分析,同时结合发达经济体的经验,对我国高精尖产业发展的未来方向,从宏观、中观、微观三个层面提出了对策建议。

广州工智院:引进高精尖人才 实现更多“从0到1”的突破

[导读]新型研发机构是人才集聚高地,也是科技体制机制改革的“试验田”。近年来,广东高度重视新型研发机构的发展,制定出台了《广东省新型研发机构管理办法》等一系列政策措施,鼓励和促进新型研发机构规范发展,充分释放新型研发机构创新活力。2024年7月31日省人大常委会正式通过《广东省科技创新条例》(以下简称《条例》),对完善新型研发机构体制机制作出了规定。本刊特邀广州工业智能研究院(以下简称“广州工智院”)结合自身发展情况对《条例》相关内容进行了解读。

北京经开区以创新驱动产业发展 瞄准“高精尖” 培育新动能

常言道“林深时见鹿”,然而侧耳倾听,呦呦鹿鸣却从北京经济技术开发区(以下简称北京经开区)这片高精尖产业聚集地传来。循声远望,成群的麋鹿正悠然自得地在麋鹿苑保护区内散步。这是记者近日在北京经开区看到的一幕。

“十四五”时期北京市高精尖产业发展的现状、问题与建议

在全球产业链与价值链重构,国内加快构建双循环新发展格局的背景下,北京市加快构建高精尖产业发展体系成为提高企业创新能力、提升京津冀城市群核心竞争力、实现高质量发展的重要途径。文章通过分析北京市高精尖产业发展现状,提出产业发展中存在的主要问题并据此提出对策建议。研究发现,当前北京市高精尖产业发展存在制造业比重过低,下降过早、过快,产业之间的关联度有待进一步提高,具有国际竞争力的创新链和产业链有待培育等问题。未来,应打牢北京市制造业基础,促进高精尖制造业与生产性服务业深度融合,完善要素市场配置,提高科技进步在产业发展中的贡献率。

高精尖产业发展成效、问题及趋势策略

本文以北京为例,分析了高精尖产业发展成效及存在的问题。展望未来,提出高精尖产业发展需要把握高质量发展、国家战略科技力量、“双碳”目标、就业优先战略、健康中国战略“五大宏观力量”,需要把握产业互动、产业升级、空间重构、产业生态、数字化驱动“五大中观力量”,需要把握技术引领、应用场景牵引、人才与企业的匹配、服务化创新、迭代进化“五大微观力量”。

北京“高精尖”产业生态系统发展评价

“高精尖”产业的发展不仅依赖于科学技术的突破,包括营商环境、配套投入和互补性产品等在内的整个配套与支撑体系也至关重要,因此,研究评价北京“高精尖”产业生态系统发展的方法,为推动北京“高精尖”产业繁荣提供参考。基于产业生态系统的视角,建构“高精尖”产业生态系统发展的关键要素指标体系,包含多样性包容性、营养物质、新陈代谢、能量转换、主体要素间的关联、环境支撑六大关键要素,并采用熵值法对评价指标进行赋权,运用限制因子和TOPSIS方法构建评价模型,对2016—2020年北京“高精尖”产业生态系统发展水平进行评价。结果表明:北京“高精尖”产业生态系统综合得分逐渐提升,从2016年的0.8868分上升到2020年的0.9970分,整体向好发展;R&D人员全时当量、投入产出效率、产业技术创新战略联盟数量及产学研结合水平为北京“高精尖”产业的限制因子,应重点突破。由此,提出北京进一步发展“高精尖”产业应加大对原始创新和自主攻关的投入、健全多元化投入机制,加大科技成果的转化利用力度,推进信息技术和制造产业融合,完善促进技术进步的产业政策等对策建议。

试论高校高精尖水平思政课的基本内涵与实践路径

高校高精尖水平思政课探索为新时代思政课改革创新提供了新的发展方向。开展高精尖水平思政课建设,首要的问题是深刻理解和把握其基本内涵与实践路径,为具体的改革实践提供指引。高精尖水平思政课要筑牢信仰根基,从讲政治的高度突出立德树人的职责使命,牢牢把握授课内容的政治高度,增强教师的政治素养,持续培养学生的政治自觉;要顺应时代大势,从出精品的途径把握课程建设的发展方向,适应社会环境变化,适应科技迭代更新,适应学生学习特点;要汇聚多方智慧,丰富教学技术手段,并实现多元统一,形成合力,培养堪当民族复兴大任的新时代高素质大学生。

成都市“高精尖缺”人才引进满意度调查研究

近年来,为了争夺人才,全国多个城市发布“人才新政”。成都作为新一线城市中的一员,自然也加入了人才大战的大局。引进“高精尖缺”人才是增强区域竞争力、推动地区经济社会全面进步的核心力量。在对成都市引进“高精尖缺”人才情况和效果分析的基础上,根据成都市的产业结构与区域发展的特色,围绕营商环境、激励机制、知识产权保护、科技成果中转化、高端人才社区、社会保障服务和“蓉漂计划”的引才关键环节设计满意度调查问卷,根据满意度得分,分析突出问题,提出优化建议。

高精尖企业人力资源管理数字化转型策略

数字化转型是一个日益热门的话题,各行各业均面临着颠覆性变革与挑战。持续发展变化的数字环境和创新性技术突破的竞争压力,使得传统人力资源管理出现越来越多的问题,从而导致高精尖企业不得不进行人力资源管理调整与变革,以适应数字机遇带来的挑战。本文通过梳理高精尖企业人力资源管理过程中出现的问题,以TOE理论框架为基础,着重从技术、组织和环境三个方面对人力资源管理数字化转型进行积极探索与实践,为高精尖企业的组织和人才支撑找到强而有力的保障。

北京市高精尖创新中心财政政策效果评估研究

2015年,北京市教育委员会发布北京高等学校高精尖创新中心建设计划,集中力量建设20个左右的高精尖中心,打造国内外具有重大影响的科技特区和人才特区。高等院校作为公益机构,其自有营收能力有限,需要政府提供必要的财政资金支持,以推动开展教育科研工作。本文通过研究北京高校高精尖创新中心建设情况和财政政策内容,对政策支持成效进行评估分析,并提供优化完善思路。

祢若电子:十年磨一“镜” 攻克高精尖

“创业不容易,压力最大的时候,我感觉连呼吸都在付钱。”回想起只有投入、没有收入的那8年,宁波祢若电子科技有限公司副总经理胡珊珊的眼神就像两道无限蔓延的光,想要照穿那段幽远的往事。祢若科技创办于2010年,“大家都说,我们公司是由两个‘傻子’创办的。一个是我父亲胡克银,关了当时效益还不错的炼钢厂去创业;另一个是浙大毕业的曹贞虎博士,宁愿每个月领2500元,也不为每年10万欧元年薪所动。”

西部内陆省市外籍“高精尖缺”人才认定标准研究——以重庆为例

引足用好外籍“高精尖缺”人才是落实人才强国战略的关键之一。本文以重庆市为研究对象,通过文献分析、实地调研、比较分析和定量分析等方法,对重庆市外籍“高精尖缺”人才认定现状展开系统分析,总结存在的问题,从完善认定标准、探索鼓励加分、加强同城互动、优享人才服务以及协同部门联动方面提出对策建议,为精准抓取“高精尖缺”“卡脖子”人才和量身定做制定人才政策提供理论参考,为推动“成渝地区双城经济圈”全域内外籍高端人才互认互评、资源共享奠定基础。

江苏“高精尖”产品闪耀第十四届中国航展 让全球一览无余让全域三击心中

2022年11月8日,第十四届中国国际航空航天博览会在珠海国际航展中心开幕,江苏的一批“高精尖”产品在航展上揭开了神秘面纱。其中,总部位于江苏的中国电科第十四研究所、中电国睿携30余款陆、海、空、天全谱系高端产品亮相,集中展示了“中国雷达看到全球每一个角落”的强大综合实力,以及国内预警探测领域最高水平。

面向高水平科技自立自强的“高精尖缺”人才动力机制研究——以四川省为例

加快实现高水平科技自立自强是应对国际竞争的客观要求,关键核心技术攻坚需要“高精尖缺”人才。本研究基于系统思维对科技创新领域的“高精尖缺”人才动力机制进行研究,以四川省为例进行解析,明确“高精尖缺”人才动力机制的主要构成为:一是由国家战略引导力和区域发展原动力形成目标引领机制;二是由素质水平度、专业精深度、技术前沿性、行业稀缺性形成内在能动机制;三是由平台承载力、制度保障力、服务支持力、环境影响力、协同推进力构成外在驱动机制。

体医工融合:交叉学科背景下体育高精尖学科发展探索

学科交叉是科学发展的必然趋势,是新学科诞生的必经之路。体医工融合学科在学科交叉和高精尖学科建设的新形势下应运而生,服务于满足国家发展战略新需求,解决体医融合、体工融合等“体育学+”二元学科融合遇到的新问题,开拓新的体育学研究领域。首先,提出构建以体育学为本、医学为基础、工学为手段的体医工融合学科。其次,在分析体医工融合学科的理论基础和实践意义的基础上,进一步阐释体医工融合学科的特征及对建设体育高精尖学科的推动作用。再其次,结合首都体育学院创建的体医工融合高精尖创新中心,从体医工融合学科的理论体系与实践应用2个方面进行分析,希冀为体育交叉学科以及体医工融合学科向高精尖学科发展奠定理论基础。

以供给侧结构性改革推进“高精尖”产业结构的构建——以北京市为例

本文构建北京"高精尖"产业结构指标体系并进行度量,采用2002—2013年31个省级区域数据建立具有时间固定效应的空间杜宾模型,分析供给侧结构性改革对"高精尖"产业结构的影响。回归结果显示:(1)政府基础建设支出对产业结构升级的作用逐步减小,而科技支出的作用不断增加;(2)政府税收对产业结构升级的作用由正转负,国有化程度和政府税收成为产业结构升级的阻碍;(3)单纯的金融业数量增加对产业结构升级的作用已经不再显著;(4)国有化程度和金融环境具有负向的空间溢出效应,而政府基础建设支出的溢出效应不显著。根据上述结果,本文提出以结构性减税、国企改革、金融体制改革等供给侧改革方法推进"高精尖"产业结构的构建。

中关村示范区“高精尖”产业出口竞争力研究——基于出口技术复杂度

文章基于出口技术复杂度视角,在构建"高精尖"产业体系基础上,利用中关村示范区2006-2015年相关数据,对出口竞争力进行整体趋势和系统层级考察。研究表明:整体趋势看,中关村示范区"高精尖"产业出口竞争力减弱,产业出口结构不够优化;系统层级看,中关村示范区"高精尖"产业不同系统层级间出口竞争力差异较大。另外,从园区内看,亦庄园、海淀园等六个园区的出口竞争力较高;从高新区看,中关村示范区具备较强的出口竞争优势,远高于其他国家级高新区的平均水平。

提高高精尖仪器设备利用率的实践与思考

高精尖仪器设备是学校最重要的资产之一,是大学教学和科研的基础,充分利用好这些资产对学校发展起着至关重要的作用。根据山东农业大学近几年对大型仪器设备管理的实际情况,结合工作实践和体会,从专职实验技术人员负责高精尖仪器设备的管理及功能开发、实验技术人员注重提高实验技术水平、多方筹集高精尖仪器设备功能开发经费、积极申请有助于仪器功能开发利用的科研课题、适当延长研究生做课题研究的时间及建立高精尖精密仪器开放共享平台进行总结,旨在为同行今后的工作有所帮助,对提高高校高精尖仪器设备利用率及充分发挥其投资效益有所启示。

北京“高精尖”产业亟需财税政策支持

完善财税政策,为北京构建"高精尖"经济结构提供支撑,必须合理划分中央与地方构建全国科技创新中心的事权,充分发挥财政资金引导投资的功能,加大政府采购"高精尖"产品及服务力度,制定有利于创新驱动的先行先试的税收优惠政策,支持在京创新型企业总部发展,支持各区特色化差异化发展以促进"高精尖"产业集聚发展。

经济增长与“高精尖缺”人才贡献率测算模型研究——基于山东省2002～2016年的数据实证分析

随着经济结构的转型,经济增长越来越依靠创新和技术进步,发挥人力资本尤其是“高精尖缺”人力资本对经济增长的意义越来越重要。文章运用拓展的柯布-道格拉斯函数,构建基于山东省2002~2016年的人才资本的产出模型,分析“高精尖缺”人才对于经济增长的贡献率。这有助于认识“高精尖缺”人才资本以及人力资本对于经济增长的作用,为建设高层次人才队伍,加快经济增长提供建议。文章通过分析得出2002~2016年、2002~2010年、2010~2016年的“高精尖缺”人才贡献率分别为10.23%、5.77%、30.41%,一般人力资本对于经济增长的贡献率分别为6.84%、36.36%、-5.28%。