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人工智能视角下的酒店人才需求分析与培养对策研究
被引量:
15
1
作者
顾秀玲
《中国商论》
2018年第34期181-182,共2页
人工智能的发展倒逼酒店人才需求和酒店职业教育发生变革。本文分析了智能时代下,酒店岗位与人工智能系统的关系,酒店员工的存在价值与需求定位,提出了学校"基于核心素养的酒店高素质智能型精英人才"的培养定位,并从五个方面...
人工智能的发展倒逼酒店人才需求和酒店职业教育发生变革。本文分析了智能时代下,酒店岗位与人工智能系统的关系,酒店员工的存在价值与需求定位,提出了学校"基于核心素养的酒店高素质智能型精英人才"的培养定位,并从五个方面提出了培养对策。
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关键词
人工
智能
酒店
人才
需求
高素质智能型人才
核心素养
培养
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职称材料
题名
人工智能视角下的酒店人才需求分析与培养对策研究
被引量:
15
1
作者
顾秀玲
机构
无锡城市职业技术学院
出处
《中国商论》
2018年第34期181-182,共2页
基金
无锡市教育科学"十三五规划"课题<高职酒店管理专业学生核心竞争力培育研究>(H/D/2018/013)
无锡市职业院校名师工作室"酒店(度假区)和景区规划工作室"阶段性成果
+1 种基金
江苏高校品牌专业建设工程资助项目(PPZY2015B198)
2016年度江苏高校哲学社会科学研究项目"互联网+背景下的旅游管理专业校企合作智能化创新研究"(2016SJD880065)
文摘
人工智能的发展倒逼酒店人才需求和酒店职业教育发生变革。本文分析了智能时代下,酒店岗位与人工智能系统的关系,酒店员工的存在价值与需求定位,提出了学校"基于核心素养的酒店高素质智能型精英人才"的培养定位,并从五个方面提出了培养对策。
关键词
人工
智能
酒店
人才
需求
高素质智能型人才
核心素养
培养
分类号
F719.2 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
人工智能视角下的酒店人才需求分析与培养对策研究
顾秀玲
《中国商论》
2018
15
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