坚持正确的选人用人原则 建设高素质的执政骨干队伍

干部队伍是党的执政基础,是党的纲领和路线、方针、政策顺利贯彻的重要保证。坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍。建设高素质的执政骨干队伍,要把握五湖四海、任人唯贤的用人导向,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,建立民主、公开、竞争、择优的选拔机制,提高选人用人公信度,形成充满活力的选人用人机制,把一批思想作风正、理论水平高、工作作风实、实践能力强的干部选出来、用起来,使之成为党的事业永葆生机、国家长治久安的中坚力量。

如何建设一支高素质的执政骨干队伍

办好中国的事情，关键在党，关键在人。执政骨干是党员和干部队伍中的核心组成部分，落实党的十八大提出的奋斗目标和各项工作部署，全面提高党的建设科学化水平，巩固党的执政地位，完成党的执政使命，关键在于建设一支高素质执政骨干队伍。

“深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”的新精神

党的十八大报告在“全面提高党的建设科学化水平”标题下，深刻阐述了“要深化干部人事制度改革，建设高素质执政骨干队伍”，提出了干部人事制度改革和干部队伍建设一系列新理念、新思路、新举措和新要求。

建设高素质执政骨干队伍的对策研究

建设高素质执政骨干队伍是完成执政任务、密切干群关系、巩固执政地位的需要。当前部分干部在理想信念、作风、能力等方面仍然存在着一些亟待解决的问题。应根据新形势下建设高素质执政骨干队伍的需要和干部自身存在的各种问题,抓好选任、培养、监督、考核、激励五个环节打造高素质执政骨干队伍。

立足“四个维度” 建设高素质执政骨干队伍

事业成败，关键在人。领导干部的执政本领高低关系到党和人民事业的发展大局。建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍，需立足党性修养、学习实践、作风建设、用人导向“四个维度”下功夫。

努力建设高素质执政骨干队伍

党的十八大通过的新党章明确提出:"党的干部是党的事业的骨干,是人民的公仆"。十八大报告也深刻地指出:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍"。这些论述不但深刻阐明了建设高素质执政骨干队伍的极端重要性,而且对如何建设高素质执政骨干队伍提出了具体要求。

建设高素质执政骨干队伍

延吉市以育好人、用好人、管好人、带好人为党的建设的主要任务，坚持以育人建设坚定理想信念，以用人建设提升能力水平，以管人建设转变工作作风，

加强公务员管理工作 建设高素质执政骨干队伍

为贯彻落实全国公务员管理工作会议精神，部署公务员管理工作，2月18日，全省公务员管理工作会议在长春召开，部署了2014年公务员考试录用工作。吉林省委组织部常务副部长徐晗，吉林省委组织部副部长、吉林省人力资源和社会保障厅厅长张志军出席会议并作重要讲话，吉林省公务员局局长杨汝涛主持会议并作了工作报告。

论高素质干部队伍与党的执政能力建设

党的执政能力是通过各级领导班子的履职能力来体现的,加强党的执政能力建设关键是建设高素质干部队伍。实践证明,没有高素质的干部队伍,党就失去了执政的骨干力量,就无法完成我们党的执政任务和执政使命。

建设高素质干部队伍是执政能力建设的关键

建设高素质的干部队伍是加强党的执政能力1建设的关键。按照党的执政能力建设的目标和任务的要求,高素质干部队伍必须不断提高驾驭社会主义市场经济的能力;发展社会主义民主政治的能力;建设社会主义先进文化的能力;构建社会主义和谐社会的能力;应对国际局势和处理国际事务的能力。建设高素质干部队伍应重点抓好以下几方面工作:努力把领导干部的学习和培训提高到一个新水平;切实加强领导班子建设;深化干部人事制度改革;加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争。

以培养跨世纪人才为己任建设一支高素质的邮电专业技术骨干队伍

以培养跨世纪人才为己任建设一支高素质的邮电专业技术骨干队伍任宗邮电行业是一个技术密集部门，当前我国通信技术日新月异迅猛发展，通信手段日益先进，网路规模不断扩大，同时，我国通信事业正在走向世界，这就需要一大批既懂技术，又懂外语，又会经营管理的专门人才。...

以加强执政能力为重点 建设高素质干部队伍

建设高素质干部队伍是加强党的执政能力建设的重要方面，必须按照新形势的要求，把建设高素质干部队伍的工作落到实处。

提高高校党政领导干部素质 促进高校党的执政能力建设

在高校治党理校,关键要建设一支高素质的党政领导干部队伍,以促进高校党的执政能力建设, 其着重点应是提高高校各级领导干部的素质。围绕高校各级领导干部的素质建设,要求高校各级领导干部既要勤政,更要廉政;既要爱教职员工,更要富教职员工;既要做表率,更要做统率;既要敬业,更要创业;既要有深度,更要有力度;既要严明,更要开明;既要造势,更要成势;既要知情,更要激情;既要激活, 更要盘活;既要运筹,更要统筹。

建设一支善于治国理政的高素质干部队伍

党的十六届四中全会提出,要以干部队伍建设为关键加强党的执政能力建设,并对如何加强干部队伍建设作出了明确的规划和部署,为在新世纪建设一支善于治国理政的高素质干部队伍指明了方向.

努力建设高素质的领导干部队伍

当前,我们正处在一个大变革、大发展的时期,国际国内形势发生着深刻变化,给党的建设尤其是领导班子和干部队伍建设提出了新的更高的要求.适应时代的要求,不断提高各级领导班子和领导干部的领导水平和执政水平,提高拒腐防变和抵御风险的能力,是摆在我们面前的一项紧迫任务.

建设高素质干部队伍必须提高领导干部信息素养

信息素养是全球信息化需要人们具备的一种基本能力。对于担负着决策和管理责任的领导干部来说,信息素养是其综合素养的组成部分。领导干部驾驭信息和运用信息的能力,决定着其领导水平和施政能力。本文对领导干部信息素养的内涵以及提高领导干部信息素养对于建设高素质干部队伍的重要性等进行了探析。

关于提高教师队伍素质的几点设想

在即将进入新世纪之际,党中央、国务院从我国社会主义现代化建设的总体出发,着眼于迎接未来激烈的国际竞争和着眼于中华民族在新世纪的复兴,批转了教育部的《面向21世纪教育振兴行动计划》。在计划中着重指出:学校要深化教育改革,全面推进素质教育。在科技飞速发展的今天,我们的教育观念、教育体制、教育结构、人才培养的模式、教学内容及教学方法等相对滞后,影响了学生的全面发展,不能适应当前国家对培养高素质、高质量人才的需要。为改变这一相对滞后的局面,要坚决、全面贯彻党的十五大精神和振兴教育行动计划,深入教育改革,全面推进素质教育,为实施科教兴国战略,奠定坚实的人才和知识基础。 高等教育要重视培养大学生的创新能力、实践能力、创业精神,要培养大学生的人文素质和科学素质,培养社会主义的四有人才,就必须建设一支全面推进素质教育的高质量、高素质的教师队伍。

提高教师整体素质 稳定师资队伍办法的探讨

作为培养社会主义现代化建设高层次人才基地的高校,没有一支思想过硬、业务精良、相对稳定的教师队伍,是难以完成育人任务的。这些年来,在市场经济大潮冲击下,作为教育主导的教师也必然产生心理上的震荡,这在一定程度上影响了高校的师资队伍建设。从宏观上讲,人才流动是一件好事,但对发展中的院校来说确实加重了"营养不良",