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高级调酒师人才培养问题探究
被引量:
1
1
作者
吴茜
《价值工程》
2014年第18期259-260,共2页
通过对国内外调酒师人才培养文献资料的梳理,发现目前国外并无对高级调酒师人才培养的相关研究,国内的研究也主要集中在调酒课程革新、调酒技术运用、调酒培训行业规范几个方面,本文针对目前高级调酒人才培养存在问题:企业参与积极性不...
通过对国内外调酒师人才培养文献资料的梳理,发现目前国外并无对高级调酒师人才培养的相关研究,国内的研究也主要集中在调酒课程革新、调酒技术运用、调酒培训行业规范几个方面,本文针对目前高级调酒人才培养存在问题:企业参与积极性不高、培养成本较高、师资力量薄弱等,提出政府政策支持、学校加强实训室建设、加强师资培训、提高学生综合素质、强化技术实际运用等解决办法,以期能为后续高级调酒师培训提供指导,推动行业发展。
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关键词
高级调酒师
人才培养
解决思路
行业发展
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职称材料
题名
高级调酒师人才培养问题探究
被引量:
1
1
作者
吴茜
机构
上海城市管理职业技术学院
出处
《价值工程》
2014年第18期259-260,共2页
文摘
通过对国内外调酒师人才培养文献资料的梳理,发现目前国外并无对高级调酒师人才培养的相关研究,国内的研究也主要集中在调酒课程革新、调酒技术运用、调酒培训行业规范几个方面,本文针对目前高级调酒人才培养存在问题:企业参与积极性不高、培养成本较高、师资力量薄弱等,提出政府政策支持、学校加强实训室建设、加强师资培训、提高学生综合素质、强化技术实际运用等解决办法,以期能为后续高级调酒师培训提供指导,推动行业发展。
关键词
高级调酒师
人才培养
解决思路
行业发展
Keywords
senior bartender
personnel training
idea for solution
development of the industry
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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题名
作者
出处
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1
高级调酒师人才培养问题探究
吴茜
《价值工程》
2014
1
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