完善高级专业技术资格评定工作的若干探讨

本文针对当前职称评审工作中出现的新形势、新情况和新要求,介绍了我校近年来高级专业技术资格评定工作的改革与实践,对于完善高级专业技术资格评定工作具有较好的参考价值。

美国高级教师资格证书计划及启示

美国高级教师资格证书计划由全美专业教学标准委员会(NBPTS)组织实施,是全国范围的、教师自愿参加的、以教学业绩为本的专业教学发展计划,是获得全国高级教师资格证书的唯一途径。高级教师资格证书是目前美国教师专业教学的最高证明。本文详细介绍了高级教师资格证书计划的实施及特点。

高级会计师资格评审存在问题及对策

高级会计师资格实行考评结合制度,从实际情况看,还存在不少问题需要加以完善。首先,以各省2018年评审情况、2019年度考试通知、评审标准条件为主要样本进行实证分析,存在没有及时修改评审标准、称谓标准不够统一、评审时间相差较大等问题;其次,分析了存在问题的主要原因;最后,提出了制定高级资格评审部门规章、完善高级资格取得方式等对策。

江苏省卫生高级专业技术资格申报系统设计与实现

卫生人员高级专业技术资格评审工作是卫生人力资源科学管理的一部分,也是人才选拔的一种必要手段。过去传统的纸质申报评审方式,存在着申报效率低下、资源浪费、评审麻烦、纸质材料运输保存困难等问题。本文介绍了通过信息化手段来进行卫生人员高级专业技术资格申报、评审等工作,旨在使卫生高级专业技术职称评审工作迈上了新台阶。

高级职业资格新发展的比较研究——基于欧洲和澳大利亚资格框架的分析

为适应劳动力市场的变化,欧洲、澳大利亚分别完善了欧洲资格框架与澳大利亚资格框架,以推动高级职业资格的发展。其中,欧洲高级职业资格强调了基于学习结果的评价标准、完善了有关能力维度的层级描述,并加强了与高等教育的沟通;澳大利亚高级职业资格构建了规范化的内容与结构,重视对基础技能的认可,并实现了各类职业资格间的等值与衔接。通过对欧洲与澳大利亚高级职业资格的比较,我国在进行高级职业资格框架设计时,应厘清总体思路,关注学习结果评价与工作本位学习,并搭建高级职业资格体系的衔接桥梁,进一步推进普职融通进程。

2005年高级会计资格考试《高级会计实务》重点难点解析

笔者针对考生的需要,分析考试大纲的基本要求,对《高级会计实务》科目的重点、难点内容进行辅导,以帮助考生提高复习考试的有效性、针对性,取得满意的成绩。

2008年高级会计师资格考试的总结和启示

2008年高级会计师资格考试已经结束。笔者参加了该年的阅卷工作,有幸接触到真题和标准答案,在阅卷过程中看到了考生在考试中出现的问题,在对当年考试的特点作一总结的同时也归纳了考生容易出现的一些问题,并对高会考试将来的趋势进行了预测,希望能够对将来准备参加高会考试的考生们有所帮助。

工程硕士教育与高级设备监理师资格对接认证工作的实践及思考

文章系统论述了工程硕士培养教育与高级设备监理师资格对接认证工作的产生背景、体系建设、对接实践等,提出了目前工程硕士(设备监理)专业学位与高级设备监理师对接中存在的问题,并从对接机制完善、反馈机制建立、对接标准及认证程序规范等方面,提出完善工程硕士培养与设备监理职业资格对接工作的建议。

高级会计师资格将实行考评结合

继今年3月财政部、人事部在浙江、湖北两省开展高级会计师资格考评结合试点工作后，全国会计专业技术资格考试领导小级办公室日前发布《高级会计师资格考评结合试点——高级会计实务科目考试大纲》，《大纲》适用于全国统一组织的高级会计师资格考试，并作为高级会计师资格考试的惟一依据。

关于修改《保险公司高级管理人员任职资格管理规定》有关条文的决定

中国保险监督管理委员会令2003年第2号现发布《关于修改〈保险公司高级管理人员任职资格管理规定〉有关条文的决定》,自发布之日起施行。

陕建董事长高峰获全国企业高级职业经理资格证书

“2005年度全国企业职业经理人年会暨资格认证工作会议”于2005年7月23—25日在北京召开，会议的主题是“加速推进中国经理人的职业化进程”。陕西建设机械股份有限公司董事长高峰获得全国企业高级职业经理资格证书。截至目前为止，全国共有541名企业的主要负责人获得此资格证书，工程机械行业中仅有4家企业主要负责人获此殊荣。

《温州医科大学学报》稿约

《温州医科大学学报》是经国家新闻出版总署批准的综合性医学学术期刊,国内外公开发行,月刊,主要报道温州医科大学及其附属医院、教学医院的医学科学研究的新成果、新动态、新进展。设有:论著、短篇论著、技术与方法、护理研究、病例分析、综述、高教研究等栏目。论著在浙江省评审卫生高级专业技术资格医学卫生刊物名录中列入一级。

炼油装置技师资格培训的实践与探讨

作为中国石化集团公司炼油高级技师培训基地，荆门石化总厂承担了润滑油(脂)、焦化、重整装置的高级技师、技师培训任务。本文结合技师资格培训的初步实践，对培训中涉及的几个主要问题进行探讨，以此促进培训工作的顺利进行。

PBL教学法在卫生系列高级职称申报管理中的实践

卫生系列高级职称申报是一项政策性强、牵涉面广、影响深远的重要工作,是医院人力资源管理部门日常工作的重要组成部分。目前卫生系列高级专业技术资格晋升大多采用考试和评审结合的方式。职称申报过程中普遍存在时间紧迫、文件繁杂、材料反复修改等现象,常有申报人员因错过申报期限或提交材料质量不佳而错失良机。因此,如何在短时间内做好申报人员培训工作,是一项迫切需要解决的问题。

劳动力市场供求分析显示高级技工最吃香

“上海市劳动保障管理信息系统”上年1至11月底的职业供求数据显示出一个突出的特点：具有高级技术等级和职业资格的求职者就业压力要明显小于那些具有较低技术等级和职业资格的劳动者；遗憾的是只有不到0．5％的求职者具备高级技术等级资格。