建立“MFA”人才培养机制 加速培养高级金融管理人才

加速培养应用型高级金融管理人才是我们面临的迫切课题,但现有的人才培养方式并不利于高层次金融应用人才的诞生和成长,通过其建立一套完整的“MFA”人才培养机制和办法是实现我国金融高级管理人才培养的可持续发展之路。

快速培养商业银行高级管理人才的路子

金融业的大发展需要有大批高级金融管理人才来保证.目前,我们的金融管理阶层大多缺乏现代科学管理知识和先进技术,而且年龄也已老化,在体力和精力上均已不适合市场竞争紧张工作的要求,在数量上也远不能满足当前工作的需要.因此如何高速培养符合四化要求的商业银行高级管理人才,摆上了当前金融决策领导层的议事日程了.商业银行高级管理人才既要年轻化,又要符合革命化、专业化、知识化和国际化的要求,在理论和实践方面应全面发展.因此,主要应从以下两条路子进行培养.第一条路子:从应届的金融专业毕业的学士、硕士生中选择身体健康、品学兼优、忠实可靠的年轻人,按以下步骤进行培养.(一)签订合同.规定十年内年轻人(以下称乙方)必须无条件服从银行(以下称行方)

对金融成人高等学历教育的几点思考

对金融成人高等学历教育的几点思考陈光伟目前金融系统（尤其是基层）人才队伍的建设尚存在严重缺陷，主要表现：一是金融专业大中专毕业生所占比例偏低。根据１９９２年人行系统统计数字，金融学院有大专以上学历的人近３７％，然而其中函授、电大及非相关专业的人就占到...

黑龙江大学与省金融界联合办学成立金融系

4月11日,在黑龙江大学举行了黑龙江大学与省金融界联合办学,创建黑龙江大学经济学院金融系签字仪式。 此次办学由中国人民银行黑龙江分行,中国银行黑龙江省分行,交通银行哈尔滨分行,中国光大银行黑龙江分行,黑龙江省证券公司、黑龙江省国际信托投资公司等金融单位联合出资筹办。它的创建结束了黑龙江省金融本科教育的空白,是依靠社会力量发展高等教育的新尝试,是黑龙江省金融教育事业发展的一个新起点。

农业银行机构网点布局问题研究

机构网点作为经营要素的主要载体，是农业银行经营活动的基础。如何按照商业银行的经营原则和运行规律，科学有效地设置机构、合理布局经营网点，是农业银行实现向商业银行转轨所必须研究解决的一个重要问题。本课题组拟就此作些初步的研究。一、现存机构网点布局基本上是...

“入世”后我国最缺什么类型的人才?

“入世”之后,我国在许多领域面临着人才匮乏的现实。因此,制定和实施人才战略,培养造就大批优秀人才,是我们在新一轮国际竞争中赢得主动的关键。