突出“四个规范” 建设高绩效机关

在创先争优活动中,青岛市市南区安监局以实施机关规范化建设为牵引,推进＂创新、廉洁、精干、高效、和谐＂高绩效机关建设,进一步提高安监工作效率和管理水平,先后被市局评为学习型团队、被市南区委表彰为先进基层党组织。在思想作风上求规范。机关规范化建设重在管住思想,只有思想上规范了,行为上才能不越轨。一是创新＂实＂理念。

论建立高绩效妇联机关

崂山区妇联按照"思党政所急,为妇女所需,成妇联所求"的工作理念,采取完善制度管理、实施流程再造、创新活动载体等措施,不但打造了多个工作优秀成果和活动品牌,而且塑造了新时期的新妇联组织形象。

全面塑造绩效导向的机关文化

机关文化是城市文化的重要组成部分,它集中体现了机关的整体精神、共同的价值标准、合乎时代要求的道德品质及其追求发展的文化素质,决定着机关的执政能力,决定着城市的核心竞争力。塑造绩效导向的机关文化,应着力在塑造战略文化、品牌文化、管理文化、执行文化、沟通文化、激励文化、处室(团队)文化、创新文化等相互依存、相互作用、相互渗透、相互促进的八大机关文化上下功夫。

努力创建高绩效党政机关

要创建富有中国特色的高绩效党政机关,必须要按照科学发展观的要求,确定创建高绩效机关工作的使命、价值观、愿景、战略;必须要在科学发展观的指导下,进行创建高绩效机关的探索。

“三加强”打造“三型科室” 推动督查工作上水平

今年以来，菜西市委督查室立足建设高绩效机关，从完善内部制度、实施精细化管理入手，不断加大科室建设力度，依靠加强“学习、管理、创新”，努力打造“知识型、责任型、创新型”科室，取得了明显成效。

以“四讲”为抓手 不断开创党委办公室工作新局面

党委办公室作为党委的综合职能部门，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置。在新形势下，党委办公室要以科学发展观为统领，紧紧围绕党委的中心工作和决策部署，以“创建高绩效机关，做人民满意公务员”为目标，深化“忠诚服务”理念，按照“四讲”要求，进一步完善工作机制，不断提升服务水平。

青岛工商：“维权助业”工商文化品牌建设

近年来，青岛市工商局在全市工商行政管理机关开展“维权助业”工商文化品牌创建活动，将“维权助业”品牌建设作为加强工商文化建设、构建工商机关核心价值体系的重要载体和改进机关作风、创建高绩效机关的重要举措。

数实情真：即墨统计人永恒的追求——记山东省即墨市统计局机关文化品牌“数实情真”

一个时代需要一个主题，一个品牌蕴涵一种文化，一项事业需要一种理念。近年来，即墨市统计局按照“创建高绩效机关和建设统计文明行业”的总要求下，深入开展机关文化建设和文明创建活动，形成了以“数实情真”服务品牌为核心，以团队理念、学习理念、创新理念、服务理念等为支撑的即墨统计文化体系。