高职专业顶岗实习信息化管理实施探究

针对传统高职专业顶岗实习中地点分散、内容复杂等企业实习学生难管理的特点,本文探索了专业顶岗实习信息化管理模式,即通过运用一款手机APP软件,利用信息化管理平台对学生进行实习考核和管理,对学生实习情况进行动态跟踪,加大顶岗实习过程管理的力度。

高职经管类专业顶岗实习瓶颈的破解——顶岗实习保障体系的构建

本文从微观层面针对服务于西部地区经济的高职院校经管类专业在从事顶岗实习实践教学中存在的瓶颈问题,试图建立一套以学生为主体的学校、家庭、企业、政府多方参与的多级联动式顶岗实习保障体系,从而切实实现实践教学的"五对接"的目标,即专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接。

高职院校文秘专业顶岗实习质量保障体系研究

高职院校文秘专业顶岗实习是专业教学计划的重要组成部分。本文针对影响高职院校文秘专业顶岗实习过程中普遍存在的问题进行了初步的分析，从加强顶岗实习思想认识、明确顶岗实习的目的和内容、加强“双师型”教师队伍建设及增强对实习生的监督和管理等方面，对提高高职院校文秘专业顶岗实习质量保障体系进行了探索。