高职后勤基建的特点及管理模式分析

高职后勤基建具有非营利性、融资多样性、功能综合性、环境特殊性、措施规范性等特点,管理模式分为自建制、共建制和代建制三种。在高职后勤基建的实际工作当中,应该因地制宜,合理选择管理模式。并规范管理,顺应管理发展趋势。本文结合新时期和新形势,介绍了高职后勤基建的特点和管理模式,并对其发展趋势进行了展望。