陕西省高职教育发展现状及对策探究

陕西省现有37所高职院校,已在全省高等院校中达到40%。随着高职院校规模的不断扩张,提高高职院校办学水平和建立一套区别于普通本科院校的办学模式势在必行。当前陕西省高职院校面临着社会认知度低、办学定位不清楚、师资水平低、政府支持力度不够等困难。为了进一步提高我省高职院校办学水平,应明确高等职业教育的办学定位,突出特色办学;完善教师师资结构体系,完善教师评价和激励机制;进一步完善"校企合作、工学结合"运行机制;政府部门要加大对高职院校政策上的支持力度,让我省高职院校享受到同普通本科院校一样的生均拨款标准,进一步减轻我省高职院校财政压力。

酒店人才流失与高职酒店管理专业教育

高职酒店管理专业设置必须适应社会的发展需要才能更具生命力。近年来,我国酒店行业陷入一个怪圈:一边是酒店管理专业大学生毕业就失业或跳槽,一边是饭店业人力资源的短缺。在高星级酒店数量逐年增加的形势下,而每年学生的对口就业率均未过半数,并有不断降低的趋势。通过分析酒店人才流失与高职酒店管理专业教育存在问题之间的关系,提出了一系列解决问题的办法。

浅析高职高专英语教育的现状及其英语应用能力的培养策略研究

21世纪,高职高专英语课程变得尤为重要。为了更好适应新世纪的发展,高职高专英语教学也随之发生变化,越来越注重培养学生英语基础能力。本文主要对高职高专英语的现状以及英语英语应用能力的培养进行分析。

广东高等职业教育发展现状对比研究

为了掌握广东省高职教育发展现状及在全国的位置,选取了北京、天津、上海三个直辖市及江苏、浙江、山东、广东等7个经济发达省市,分别进行了发展规模、精品课程建设、实训基地建设三项对比研究,并分析广东省高职教育现存问题。面对高职教育蓬勃发展的态势,广东省更需从跨省市的对比研究中,清楚自己的优势与劣势,思考可行的发展对策。

中原经济区建设背景下的河南高职教育走向

中原经济区建设需要持续不断的人力资源支持,而人力资源的形成渠道主要依靠高等职业教育,因此中原经济区建设依赖于高职教育的发展。河南作为中原经济区的主体,其高职教育在中原经济区建设中具有举足轻重的地位与作用。目前,河南高职教育与中原经济区建设的人才需求之间存在差距,通过对河南高职教育现状的分析,提出了河南高职教育服务于中原经济区建设目标的发展建议。

实施人才培养与职业生涯规划 打造建筑类高职教育新格局

面对毕业生就业工作的巨大压力,高职院校应该对市场进行客观精准的分析,抓准办学定位,提高学院核心竞争力;开展素质教育,实施职业生涯规划,提高学生就业竞争力。只有实施正确的人才培养与职业生涯规划,才能真正打造出建筑类高职教育的新格局。

我国高等职业教育的发展现状与若干问题

目前我国的高职教育取得了突破性的发展,但仍面临着各种困扰,存在不少缺陷和问题亟待解决。文章就我国高等职业教育发展的经验、不足方面进行分析,并就其中存在的若干发展问题提出建议。

高等职业教育改革发展与教师队伍建设

本文主要阐述我国高等职业教育改革发展的现状、提高高等职业教育教学质量的对策以及高职教师队伍建设如何适应高职教育改革发展的新形势。

论适应新世纪会计环境改革的高职会计教学

本文通过对我国高职会计教育现状的分析,提出改革的若干设想,内容包括高职会计教育目标,会计课程设置和现代化教育技术在会计教学中的运用等。

关于高职音乐教学改革的思考

高职院校音乐教育主要担负着为中、小学和动儿园培养合格音乐教师的重任。如何更好地推进高职音乐教育向前文展?这就要求高职音乐教育必须更新观念,转变模式,才能更好地适应时代的发展和社会的需要。本文就高职音乐教学目标、教材改革以及教学方法和手段几个方面进行思考,并提出了改进的措施。

谈高职英语教学中教师主导作用的发挥

面临高职学生学习英语特点及高职英语教育现状,根据教育教学相关理论,笔者提出,在现今高职英语教育中, 教师应该积极发挥主观能动性,很好地发挥其主导作用,激励和引导学生学好英语,用好英语,成为社会所需要人才。

高职院校教学质量监控与评价体系研究

当前社会对高职教育的需求也呈现大众化,同时对于高职教育的质量也提出了更高的要求。本文在对高职教育自身特点的剖析基础上了指出高职教学质量监控与评价体系构建的现状与特点。并在分析现有体系存在问题的基础上,构建了一套科学完备、可操作性强、适合高职院校实际应用的教学质量监控体系,进一步促进高职院校教学质量的提高。

高等职业教育重点专业的建设

本文就高等职业院校重点专业的建设应遵照适应经济发展的需要、结合学校优势专业情况、专业设计合理性等原则问题作了阐述,并就重点专业如何实施保证措施等方面做了一些研究,以此供同行探讨。

中国高职教育的现状及改进方法

当前职业教育面临许多困难和问题,首先是社会分配制度不利于偏低的第一线劳动者,加上与社会上鄙视职业教育的传统观念结合在一起,使职业教育缺乏吸引力。校企结合,是目前职业教育的一个趋势,通过企业的合作与支持,使学生获得更多的实训与就业的机会。同时也要改变教师的职教理念,培养新时代的职业教育人才。

高职院校教书育人工作中存在的问题及对策

高职教育肩负着培养面向生产、建设、服务和管理第一线的高技能人才的使命,在我国加快推进社会主义现代化建设进程中具有不可替代的作用"。十二五"开始,高等职业教育既面临着极好的发展机遇,又面临着严峻的挑战。当前高职院校教书育人工作中面临诸多的问题,纵观国内高职教育现状,确实存在一些高职院校把"育人为本"抛在一边的现象。