市场经济背景下的高职文秘人才培养模式改革与探索

秘书作为一种综合性、服务性、文化性很强的职业,不仅要具备秘书职业岗位群要求的实际应用能力,其服务过程中又包含着丰富的文化内涵.作为教育部课题主要成果,本文中笔者对所在学校进行的"职业能力为核心,人文素养为底蕴"的高职文秘专业人才培养模式改革进行了全方位阐述.

能力本位导向下高职文秘人才培养研究--评《T型文秘人才培养模式探索与实践》

随着全面深化改革尤其是党政机关、企事业单位改革的不断深入,高职文秘的人才培养需求也面临着新的变化。新形势下,高职文秘专业的教学改革应侧重秘书职业能力的培养,加强能力本位导向下的高职文秘人才培养。由赵志强和梁怀超著、对外经济贸易大学出版社2013年出版的《T型文秘人才培养模式探索与实践》一书,在充分借鉴管理学、社会学、教育学等相关理论的基础上,对文秘专业领域的人才培养模式进行了尝试性的探索和研究。

基于市场需求的文秘专业人才培养转型研究

高职院校作为培养专业化、职业化、高素质应用型人才的基地,必须强化"以学生为主体"的理念,在人才培养模式上凸显"市场导向"的定位,以增强文秘人才与市场的匹配度和适应性。本文从提升高职文秘人才的专业性入手,分析基于市场导向的高职文秘人才培养中存在的不足,并提出凸显文秘人才"能力本位"的优化对策,为拓展高职生职业道路提供参考。