高职称群体健身状况调研及健身体系构建

目的:探讨广西高职称群体不同性别年龄层次的健身行为特征,为相关的干预研究提供科学依据。方法:采用问卷调查对广西高职称群体健身行为、影响因子、健身消费等指标进行统计分析。结果:数据显示广西高职称群体在健身行为方式、影响健身因子等指标上,体现性别年龄特征,存在差异。结论:广西高职称群体健身受健康理念、工作方式和锻炼习惯的制约,造成健身能力缺失,健康投资缺乏,应采取有效干预,加强健身行为和健康管理。

高职称群体健康行为调研及干预策略

为了解高校高职称群体健康状况,揭示其健康行为特点、认知水平,为相关的干预提供对策,笔者对高校高职称群体健康行为进行调研。结果表明,影响高校高职称群体健康一是由于工作压力大而空闲时间不足,二是没有养成健康习惯而又缺乏健身指导,三是健康理念的差异导致健康投资意识淡薄。高校高职称群体健康行为受健康理念、锻炼习惯和生活方式的制约。健康管理出现缺失,造成健康行为随意性大,缺乏健康投资,应采取有效干预,增加其健身行为,降低健康风险。

广西高校高职称群体参与全民健身活动的现状与对策研究

本文以广西部分高校高职称群体为研究对象,通过文献资料法、调查法、专家访谈法、数理统计法和比较法等研究方法,对他们的健康意识与健身行为进行调查、分析研究,了解他们的健身意识与健身行为现状特点,提出今后在高校高职称群体中开展全民健身活动的对策。从而为广西体育决策部门开展全民健身活动提供有关的参考依据。

高校高职称群体体育生活方式与身心健康的调查研究

运用文献资料、专家访谈、问卷调查、数理统计等科学研究方法,以广西高校在职正副高职称群体为调查对象,以高校高职称群体的体育生活方式与身心健康及相关问题为研究对象,进行调查、分析、研究。探讨了高校高职称群体体育生活方式现状与身心健康的关系,为该群体形成健康、文明、科学的体育生活方式,提高生活质量和生命质量提供有益的参考。

廊坊市高职称人群体育生活方式现状及其心理健康状况调研

本课题运用文献资料法、专家访谈法、问卷调查法、数理统计等方法,对廊坊市5所高校副高级别的职称人群进行调研,主要调查这部分群体的体育生活方式与心理健康及相关问题。为廊坊市高校乃至其他高校该群体形成健康的体育生活方式,同时提高其生活质量来提供有益的依据。